Kuinka monta tuntia voit työskennellä?
Periaatteessa työsopimuksesi ja työehtosopimukset määräävät työsi keston. Terveysriskien poissulkemiseksi Saksassa sovelletaan kuitenkin lakisääteisiä enimmäisrajoja. Työaikalaki säätää yksityiskohtaisesti, kuinka monta tuntia työntekijä voi työskennellä päivittäin, viikoittain ja vakituisesti. Lisätietoja oikeuksistasi löydät täältä.
Kuinka monta tuntia voit työskennellä
- Aikuisena työntekijänä voit työskennellä enintään 10 tuntia päivässä työaikalain mukaan. Tämän työmäärän pitäisi kuitenkin olla poikkeus suuren työmäärän aikoihin, mikä ei saa olla sääntö.
- Enintään 48 tuntia on sallittu viikossa. Poikkeuksellisesti 60 tunnin viikko voi olla erityisen kiireinen, mutta silloin tarvitset pidemmän tauon kompensoidakseen, jotta 8 tunnin keskiarvoa ei ylitetä kuuden kuukauden aikana tahtoa.
- Lisäksi työaikalaissa säädetään, kuinka paljon aikaa sinulla on oltava taukona.
- Jos työskentelet yli 6 tuntia päivässä, sinun on pidettävä vähintään 30 minuutin tauko.
- Jos työskentelet yli 9 tuntia, tauon on oltava vähintään 45 minuuttia.
- Sinun on säännöllisesti pidettävä vähintään 11 tunnin tauko päivittäisen työvuorosi jälkeen. Joillekin toiminta -aloille, esimerkiksi maataloudelle, säädetään kuitenkin laillisesti joitakin poikkeuksia Hotellialalla, sairaaloissa ja hoitolaitoksissa, radiossa ja joillakin muilla alueilla lepoaika on myös lyhyempi epäonnistua.
- Työntekijää ei saa palkata sunnuntaisin ja pyhäpäivinä, mutta myös tässä on poikkeuksia monille ammattiryhmille. Jos työskentelet kuitenkin pyhäpäivänä, sinulla on oikeus yhden vapaapäivän aikana viikossa.
Työaikalaki ja raskaus - tämä kannattaa tietää odottaville äideille
Raskauden aikana äiti ja lapsi tarvitsevat erityistä suojaa. Myös…
Rajoitukset raskaana oleville naisille ja alaikäisille
- Raskaana oleviin ja alaikäisiin työntekijöihin sovelletaan erityisiä rajoituksia. Jos kuulut näihin ihmisryhmiin, äitiyssuojalaki ja nuorisotyön laki määräävät, kuinka paljon sinulla on oikeus työskennellä.
- Jos työskentelet raskaana tai imeväisen imettävänä äitinä, työpäiväsi saa olla enintään 8,5 tuntia. Enintään 90 tuntia voi tulla yhteen kahden viikon aikana.
- Nuorena voit työskennellä enintään 8 tuntia päivässä ja enintään 40 tuntia viikossa.
Huomaa, että vastaavat rajoitukset ovat voimassa myös, jos työskentelet useissa töissä. Jopa tuntien lisäämisen jälkeen maksimi työaika ei saa ylittää!
Kuinka hyödylliseksi pidät tätä artikkelia?
