Soita uuteen aikaan
Riippumatta siitä, haluatko soittaa uudelle aikakaudelle työssä tai perheessä - sinulle voi tapahtua, että kohtaat aluksi suurta vastarintaa. Koska monet ihmiset ovat vain liian onnellisia pysymään vanhoissa tavoissa.
Jos haluat paitsi soittaa uudelle aikakaudelle, myös toteuttaa muutokset onnistuneesti, sitten sinun pitäisi tuoda kaikki asianosaiset alukselle asianmukaisella tavalla valmistautuessasi siihen noutaa.
Vältä vastustusta uusille ajoille
- Ammattiympäristössä se on melkein vakioesimerkki ehkä jopa hyvää tarkoittavien muutosten epäonnistumisesta: uusi pomo tulee ja haluaa heti tehdä kaiken toisin - edes puhumatta siitä työntekijöille tai millään tavalla heidän kanssaan ottaa mukaan. Varsinkin jos vanha pomo oli suosittu tai on vielä "vanhoja klaaneja", uusi epäonnistuu useimmissa tapauksissa tällaisella "kiireellä eteenpäin".
- Jos haluat suunnitella ja toteuttaa muutoksia, sinun on sen vuoksi harkittava, ketä se koskee. Koska on tärkeää motivoida muutoksen kohteena olevia uudelle aikakaudelle. Muuten koneessa on paljon hiekkaa ja jossain vaiheessa työskentelet vain vastusta vastaan.
- Jopa yksityisessä ympäristössäsi sinun on otettava asianosaiset mukaan päätöksentekoprosessiin, jos tapahtuu suuria muutoksia. Koska konfliktit syntyvät usein siitä, että joku tuntuu syrjäytyneeltä.
- Jos esimerkiksi olet kohdannut kumppanisi siihen, että hän on lopettanut työnsä ja haluaa oppia uuden ammatin, mieluiten yhdessä toiseen kaupunkiin ilman, että olet ensin puhunut siitä sinulle - silloin et välttämättä ole innoissasi näistä muutoksista reagoida.
Jokainen on oman onnensa seppä - näin muokkaat elämääsi uudelleen
Kun sinusta tuntuu siltä, että poljet elämässä paikan päällä etkä oikeastaan ...
Oma halu muuttua
- Jos haluat valmistautua ja toteuttaa muutoksia, on tietysti myös tärkeää, että tuet näitä muutoksia itse. Jos haluat viedä muutoksen läpi epäillessäsi sen tarkoitusta, se on työläs yritys.
- Siksi sinun pitäisi myös löytää itsellesi syitä, jotka puhuvat muutoksen puolesta. Varmista, että kyse ei ole vain "poispäin", vaan myös "kohti".
- Joten motiivisi muutokseen ei saisi olla vain siirtyminen pois vanhasta tilanteesta mutta ennen kaikkea sinun pitäisi haluta päästä uuteen ja konkreettisesti kuvattavaan tilanteeseen. Muussa tapauksessa olet vain pakenemassa tietämättä tarkalleen mihin haluat päätyä.
Muutoksiin valmistautuminen ja uusien aikojen aloittaminen ei useinkaan ole helppoa. Sinun tulee etukäteen miettiä huolellisesti, kuinka voit minimoida muutosvastarinnan mahdollisimman paljon.
