Mikä on Primark

Taustaa Primarkista

Jotkut paljaat tosiasiat auttavat sinua saamaan käsityksen brändistä ja ymmärtämään, mikä on vastuussa sen menestyksestä.

• Vuonna 1969 elintarvikeyhtiö Associated British Foods avasi Dublinissa ensimmäisen Primark -sivuliikkeen, jonka sivuliikkeet Irlannissa nimettiin Penneys.
• Yrityksen takana on brittiläis-kanadalainen Weston-perhe, jonka omaisuuden arvioidaan olevan yli seitsemän miljardia euroa. Primark -yhtiöllä oli alusta alkaen hyvä taloudellinen tyyny.
• Vuodesta 2006 Primark laajeni Euroopan mantereelle. Vuonna 2009 ensimmäinen sivuliike avattiin Saksassa. Emoyhtiö ottaa yhtiöltä vain vähän voittoa. Esimerkiksi vuoden 2011 lähes 350 miljoonan euron voitto sijoitettiin kokonaan uudelleen.
instagram viewer
• Menestyksen resepti perustuu massaliiketoimintaan ja korkeaan myyntiin. Lisäksi Westonit ovat kovia neuvottelijoita. He ymmärtävät, miten suuren myyntivolyymin etuja voidaan käyttää.


Määritä mobiili -internet Aldi Talkilla - näin se toimii

Aldi Talk on prepaid -palveluntarjoaja. Kaikki tietävät, että matkapuhelinsopimuksella ...

Mikä on konseptissa erityistä

Valikoima on räätälöity nuorille ostajille, jotka haluavat ostaa. Se on mielenkiintoista nuorille ja kaksikymppisille. Kokemus osoittaa, että tämä muutos ei anna juurikaan arvoa kauppojen viihtyisälle ilmapiirille ja jättää mielellään neuvoja.

• Primark rajoittaa valikoimansa yleisiin kokoihin ja ostaa suuria eriä toimittajilta. Tämä yksinkertaistaa tuotantoa, mikä johtaa edullisiin ostohintoihin. Periaatteessa yritys ei tilaa tavaroita uudelleen. Tilaukset on helppo suunnitella toimittajille.
• Suuren liikevaihdon vuoksi konserni tilaa suuria määriä halpoja materiaaleja. Tavarat koostuvat pääasiassa puuvillasta, keinonahka ja polyesteriä, villaa ja silkkiä ei löydy markkinoilta. Kaiken kaikkiaan laatu ei eroa muiden halpatuottajien tavaroista.
• Ryhmä luottaa helposti saavutettaviin kauppoihin, joilla on suuri jalanjälki. Kaupat ovat täynnä tavaroita ja koristeita ei melkein koskaan ole. Tämä johtaa suureen liikevaihtoon neliömetriä kohti.
• Primarkissa säästäväisyys on etusijalla. Tiukkojen neuvottelujen kautta johtajat alentavat toimittajien hintoja, materiaalikustannuksia ja kauppojen vuokria. Alhaiset palkat ja kevyt hallinta myös hillitsevät kustannuksia.
• Verrattuna muihin kauppaketjuihin Primark tuskin käyttää rahaa mainontaan. Yhtiö rajoittuu ilmoituksiin, joissa avataan uusi sivuliike. Vuonna 2011 Primarkin mainosbudjetti Saksassa oli alle 300 000 euroa ja H & M: n 25 miljoonaa euroa.

Menestystä halvalla muodilla

the vaatetus on huomattavasti halvempi Primarkissa kuin muissa alennuksissa. Se ei yksin selitä menestystä. Useat tekijät ovat suosineet tätä.

• Uuden vetovoima ja nuorten halukkuus poistua pahoinpidellyltä tieltä edistävät menestystä. Kun ostat Primarkista, erotut vanhemmasta sukupolvesta. Se on osoitus mielenosoituksesta vanhempia vastaan.
• Kaupat ovat helpon kävelymatkan päässä, mikä houkuttelee kävijöitä sivuliikkeisiin. Et aio mennä ostoksille Primarkissa, vaan mene kauppaan hetkessä.
• Alhaiset hinnat ovat paljon alle spontaanien ostosten estokynnyksen. Monet asiakkaat ostavat huomattavasti enemmän vaatteita kuin oli suunniteltu.
• Nuoret tulevat kauppoihin enimmäkseen ryhmissä ja kannustavat toisiaan tekemään ostoksia.

Yrityksen kritiikki

Monet lehdistötiedotteet kritisoivat työoloja, joissa tavarat valmistetaan. Puhutaan tietosuojaloukkauksista, työntekijöiden vakoilusta, huonosta laadusta ja mahdollisista myrkyistä halvoissa vaatteissa. Nämä artikkelit ovat osittain vastuussa konsernin menestyksestä, koska ne lisäävät yrityksen tietoisuutta. Mitä kritiikille kuuluu?

• Primark huomauttaa kotisivullaan, että yritys ei ole valmistaja. Ryhmän tuotteet valmistetaan pienipalkkaisten maiden yrityksistä. Jopa tunnetut yritykset, kuten Nike, tuottavat näissä maissa. Vain premium -tuotemerkit, kuten Prada tai Gucci, pärjäävät ilman tätä ulkoistamista.
• Yritysten työntekijät saavat saman palkan riippumatta siitä, mihin yritykseen he valmistavat tavaroita. Kukaan ei voi sanoa, että vain Primark hyödyntää ihmisten työtä.
• Rakennus romahti Sabharissa, Bangladeshissa vuonna 2013, tappoi 1127 ihmistä ja loukkaantui 2438, ja kiinnitti huomiota Primarkiin. Yritys oli kuitenkin yksi monista, jotka tuottivat siellä. Katastrofin seurauksena tehtiin sopimus työntekijöiden oikeuksien vahvistamisesta. Primark allekirjoitti ensimmäisenä.
• Primark sallii omien eettisten ohjeidensa mukaisesti vain sellaisten yritysten tuotannon yrityksissä, jotka maksavat työntekijöilleen oikeudenmukaista palkkaa, kohtelevat heitä inhimillisesti eivätkä käytä lapsityövoimaa. Yhtiön mukaan tätä valvotaan tiukasti. Huomautus: Toimittajien tutkimukset muiden halpojen toimittajien kanssa ovat osoittaneet, että Kaukoidän tuottajat ulkoistavat itsensä. Tarkastuksissa näytät oman yrityksesi, jossa kaikki on ohjeiden mukaista. On vaikea määrittää, miltä se näyttää tehtaissa, joissa nämä yritykset valmistavat.
• Tosiasia on, että saksalaisten sivuliikkeiden työntekijät valittavat vaatteiden kemiallisista höyryistä ja vastuuviranomaiset tutkivat tekstiilinäytteitä. Muita halvan muodin toimittajia on aiemmin esittänyt vastaavia valituksia.
• Yritysneuvosto (33 prosenttia) toimii viidessä Saksan 15 haaratoimistosta. KIK: ssä 112: sta 12 000 konttorista on työntekijöiden edustajia (alle yksi prosentti), H&M: ssä 133 /500 konttoria (26,6 prosenttia).

Jokaisen, joka arvostaa oikeudenmukaisia ​​työoloja ostaessaan tekstiilejä, on joko ostettava luksusbrändeiltä tai pidettävä kiinni muutamien luomualan yritysten tarjouksista. Kaikilla halvan muodin tarjoajilla on muutamia asioita, joista voi valittaa inhimillisestä ja ekologisesta näkökulmasta, ja kokonaisuudessaan teollisuus yrittää vähentää epäkohtia. Primark ei eroa tässä suhteessa muista alennuksista.

Lähteet: Primarkin eettiset säännöt

​ Kampanjat puhtaiden vaatteiden puolesta (Taustaa kaikkien alennusten tuotannosta)

Southgermanin sanomalehti (Mietintö Bangladeshin sopimuksesta)

Johtaja -lehti (Taustaa liiketoimintamallille)

Kokouspisteen työneuvosto (Primarkin yritysneuvoston kautta)