13. kuupäeval Kuupalk alandab makse
13. kuupäev Kuupalk on soovitav kõigile töötajatele. Kuid seda ei maksa enam kõik tööandjad kaugelt. Kõikuv majandus tõi kaasa üha sagedasemad kustutamised.
13. kuupäev Kuupalk kannab makse ja sotsiaalkindlustusmakseid
- Paljude töötajate jaoks on vanus 13 aastat Kuupalk esmapilgul väga meeldiv asi. Vahetult enne jõule, tavaliselt novembripalgaga makstuna, on puhkusfondis veel lisaraha.
- Enamiku töötajate jaoks on aga see, et maksude edendamine ja sotsiaalkindlustusmaksed moodustavad suure osa 13. kuupäevast Söö uuesti kuupalk. Aastal saavad kasu ainult need, kes ületavad sotsiaalkindlustusmakseid ostma võtma.
- Seetõttu jagavad paljud tööandjad erimakse kaheks osaks. Esimene osa makstakse välja juunis nn puhkusetasuna. Seejärel saavad töötajad jõulupreemiana teise poole. Tulemuseks on see, et maksude areng ei ole nii tõhus.
Investeeri maksed maksuvabalt
- Siiski on väike trikk, mille abil saate oma 13. sünnipäeva teha. Saab kuupalka ilma maksude ja sotsiaalkindlustusmakseteta.
- Enamikul töötajatel on täiendav pension. Seda makstakse tavaliselt puhaskasumist, olenemata sellest, kas see on Riesterpension või ilma toetuseta kindlustus.
- Ettevõtte pensioni valik on leibkonna eelarve jaoks kergendus. Tulu aktsiad rahastamine Kasutatakse ettevõtte pensioni, kuni neli protsenti sissemakse määramise piirmäärast on maksu- ja sotsiaalkindlustusvabad.
- Nii et kui eelistate erapensioni asemel ettevõtte pensioni, saate seda teha Säästate rohkem, sest sissemakset ei ole vähendatud maksude ja sotsiaalkindlustusmaksetega, nagu see on netosissetuleku puhul.
- Võrdlev arvutus selle kasutamise kohta 13 Kuupalk on hädavajalik, sest ettevõtte pensioni maksustatakse hiljem kõrgemalt kui erapension.
2000 Netto: Arvutage vajalik brutopalk - nii see toimib
Tahaksid oma karjääri muuta ja lisaks uuele töökohale omada ka miinimumpalka ...
Kui kasulik see artikkel teile on?