Töötamine pereettevõttes
See on alati suurepärane, kui teil on poja või tütrena võimalus töötada pereettevõttes ja see hiljem üle võtta.
Kui hakkate tööle oma vanemate ettevõttesse, säästate end rakendamise stressist, millest kõik teised teie piirkonnas ei pääse. Ettevõtte vanematega sujuva koostöö tagamiseks peaksite järgima järgmist.
- Enne vanematega alustamist peaksite selgitama, kas teie vanemad kavatsevad tegelikult lasta teil ettevõtte pärimise üle võtta. Miski poleks teie jaoks tüütum kui see, kui saaksite end pereettevõtte nimel ohverdada ja lõpuks ei lubataks teil juhtivtoolil istuda.
- Eraldage oma isiklikud suhted vanematega töösuhetest. Ei tohiks juhtuda, et vanemad näevad sind lapsena ja noomivad sind kolleegide ja hilisemate alluvate ees. Professionaalne käitumine on mõlemale poolele ülioluline.
- Võtke poja või tütrena kaasa vajalikud kutsekvalifikatsioonid ja ärge rahuge sellel, et teie ülemused on ka teie vanemad. Teie eesmärk peaks olema see, et te oma tööjõuga oma vanemate äri edasi viiksite, mitte seiskuma, nii et ärge lootke erikohtlemisele, vaid veenduge läbi Võimsus.
- Vanemad soovivad, et nende lapsed jätkaksid vanemate äri nende kasuks. Ometi kuulute nooremasse põlvkonda ja teil on ka oma ideed, kuidas saaksite ettevõtet edasi viia. Rääkige oma vanematega vajadusest saada võimalus ka oma nägemusi ellu viia. Parim on see, kui vanemad annavad teile oma teema, mis on täielikult teie enda kätes. See annab teile vabaduse tegutseda iseseisvalt. Muljetage oma vanematele edasiviiva mõtlemise ja ettevõtlikkusega.
"Sa ei pöördu perekonna vastu" - teave tsitaadi kohta
Olete korduvalt kuulnud ütlust "pere vastu ei pöördu". Ta…
Vanematel on teie kui poja või tütre ees suured ootused. Ära lase endale survet avaldada, vaid anna oma vanemate tegemistes iga päev endast parim.
