Pärast haigushüvitist saate töötutoetust
Haigused ja rahalised raskused tulevad sageli kokku. Neil, kes ei saa haigushüvitist pärast pikka haigusperioodi, on siiski õigus saada töötushüvitist I hoolimata pidevalt vähenenud tulemuslikkusest.
Töötutoetuse saamine on seotud teatud tingimustega. See hõlmab tavaliselt ka tööturule jõudmist. Teatud tingimustel võivad aga need, kes pole piiratud tootlikkuse tõttu tööturule kättesaadavad, saada erivormi töötutoetust.
Kui haigusraha lõpeb
- Vastavalt § 48 lõige 1 SGB V, makstakse haigushüvitist sama haiguse eest maksimaalselt 78 nädala jooksul kolme aasta jooksul. Kui aga pärast seda perioodi lõpetate haigushüvitise saamise, ei ole te teatud tingimustel otseselt sõltuv ALG II -st.
- SGB III § 125 niinimetatud "sujuva reguleerimise" eesmärk on tagada, et isegi jõudluse vähenemise korral ei oleks pension makstakse - on õigus saada töötutoetust.
- Isegi kui olete endiselt tööandja juures, saate sellisel juhul end töötuna arvele võtta.
- Samuti on erijuhtum, et töötuse registreerimist ei pea tegema isiklikult, kui see pole tervisliku olukorra tõttu võimalik. Töötuse registreerimine võib toimuda Paragrahvi 125 lõige 1 lause 3 SGB III võib läbi viia ka esindaja. "Töötud" peavad aga raporti viivitamatult ja isiklikult tasa tegema, kui ta taas jalule saab.
Isegi füüsilisest isikust ettevõtjana võite teatud tingimustel jääda töötuks ...
ALG I abikõlblikkuse nõuded hüvitiste vähendamise korral
- Isegi sellise töötutoetuse vormi puhul peab abikõlblikkuse nõue olema täidetud, et vajalik kvalifikatsiooniperiood oleks täidetud, vt. Paragrahvi 118 alapunktid 1 nr 3 SGB III.
- See tähendab, et teil peab olema kohustuslik kindlustus vähemalt 12 kuud kaheaastase raamistiku jooksul. See kohustuslik kindlustus kehtib mitte ainult töötamise, vaid ka haigushüvitise kohta.
- Teine nõue on, et esitate pensionikindlustusametile meditsiinilise rehabilitatsiooni toetuse või tööelus osalemise taotluse, vt. Paragrahvi 125 lõige 2 SGB III. Kui te ei esita seda avaldust ühe kuu jooksul pärast töötuna registreerimist, peatatakse töötushüvitise saamise õigus tähtajast kuni avalduse esitamiseni.
Teatud tingimustel on teil võimalik saada töötushüvitist I ka pärast haigushüvitise lõppemist. SGB III § 125 niinimetatud "sujuv reguleerimine" sulgeb sotsiaalses võrgustikus muidu tekkiva lõhe ALG I ja Töövõimetuspension.
Kui kasulik see artikkel teile on?
Veebilehe www.helpster.de lehtede sisu loodi suurima hoolega ning meie teadmiste ja veendumuste kohaselt. Siiski ei saa anda garantiid selle õigsuse ja täielikkuse eest. Sel põhjusel välistatakse igasugune vastutus võimaliku kahju eest seoses pakutava teabe kasutamisega. Teavet ja artikleid ei tohi mingil juhul käsitleda väljaõppinud ja tunnustatud arstide professionaalse nõustamise ja / või ravi asendajana. Veebilehe www.helpster.de sisu ei saa ega tohi kasutada iseseisvate diagnooside tegemiseks ega ravi alustamiseks.