Lõpetamine, kui ülemus on puhkusel

instagram viewer

Mõnikord avaneb hea erialane võimalus ja olete sunnitud korraldama oma töö lõpetamise nii kiiresti kui võimalik. See on ainus võimalus vältida järgmise võimaliku tähtaja möödumist. Kui teie ülemus on puhkusel, võib teil tekkida mure, kas see on tema äraolekul üldse võimalik.

Lõpetamisel on mõju isegi ühel saarel.
Lõpetamisel on mõju isegi ühel saarel.

Lõpetamise õiguslik olemus

  • Üks lõpetamine on tahteavaldus. Seda tehes väljendate õiguslikult siduval viisil, et soovite oma töösuhte lõpetada.
  • Tahteavaldusi on mitut tüüpi. Lepingu puhul antakse vastavad tahteavaldused. Testament on ühepoolne tahteavaldus, mis kehtib ka siis, kui see on sahtlis ilma vastuvõtjata. Lõpetamine seevastu on ühepoolne deklaratsioon nagu tahe, kuid nõuab vastuvõtjat.
  • See ühepoolne tahteavaldus, mis tuleb kätte saada, tuleb saata ka teie ülemusele puhkus kuidagi tuntuks saanud. Isegi kui ta on seikluspuhkusel Arktikas, jääge rahulikuks - juriidiliselt on teadmiste vastuvõtmiseks palju võimalusi.
  • Enese leevendamiseks võite selle deklaratsiooni esitada kirjalikult ka mõnele teisele volitatud saajale või lasta see kohale toimetada, kui tööandjat peetakse kättesaadavaks. Tavaliselt on see ettevõtte peakorter või kahtluse korral ka tema puhkemaja, kui teate aadressi.

Inimesed on puhkusel, ülemus mitte

  • Kui teie ülemus läheb puhkusele, peab ta veenduma, et teda on ikka võimalik kätte saada või et ettevõte saab tema nimel edasi töötada. Lõpetamise taotlemisel võtke alati ühendust asetäitjaga, kes haldab ettevõtet tema äraolekul.
  • Lõpetamise tõhusus - vormilised ja sisulised nõuded

    Lõpetamine kirjutatakse kiiresti, kuid see ei pea olema pikka aega tõhus ...

  • Sõltuvalt ettevõtte suurusest ei pruugi teil olla täpset ülevaadet sellest, kes on esinduse tegelikult üle võtnud. Sellistel juhtudel võite lihtsalt lõpetamise kohta kirjalikult teatada ja saada kviitungi, kuhu annate kõik oma ettevõtte dokumendid.
  • Veelgi kindlam on, kui teie deklaratsioon saadetakse ettevõttele sellisena registreeritud tagastuskviitungiga. Siinkohal kehtib see, et kirju loetakse saadetuks, kui need jõuavad adressaadi käsutusalasse. Piisab postiljoni kättetoimetamisest sekretärile ja tema allkirjast tagastuskviitungil.
  • See pole teie probleem, kui teie ülemus ei suuda puhkuse ajal oma äri korralikult korraldada. Ta peab leppima eeldusega, et ta peab hoolitsema posti töötlemise eest nagu iga eraisik.

Kui soovite kirja lihtsalt ettevõtte postkasti visata, laske sõnumitoojal seda teie eest teha. Hiljem võivad nad tunnistada, et saatsid posti teie eest. Seega pole ainult teie sõna teie juhi sõnaga vastuolus.

Kui kasulik see artikkel teile on?

click fraud protection