¿Cómo creo un recibo de pago?

Creas un recibo de pago

• Incluso cuando recibió un paquete salarial en el pasado, la oficina de personal ya había elaborado un recibo de pago. La creación de tal nómina no es exactamente fácil de describir, también es posible todavía hoy la diferencia entre Alemania Oriental y Occidental, que todavía ni siquiera después de 22 años está abolido.

• Además, la clase de impuesto sobre los salarios también es de gran importancia, porque tanto las prestaciones sociales como las deducciones del impuesto sobre los salarios se basan en ella. Si sus ingresos son bajos, es posible que no tenga impuestos salariales y, por lo tanto, conectado, no hay que pagar ningún impuesto eclesiástico ni recargo de solidaridad, pero solo unos pocos más pequeños Contribuciones de seguridad social.

Un recibo de pago puede ser variable

• El siguiente elemento cuando necesita hacer un recibo de pago es el impuesto de la iglesia. Esto es solo el 8% del impuesto al salario en Baviera y Baden-Württemberg, mientras que es del 9% en todos los demás estados federales. El recargo de solidaridad se aplica desde 1993 y en un principio estaba destinado a ayudar a reconstruir el Este. Como empleado, pagas el 5,5% de tu impuesto sobre la renta como recargo solidario, aunque las asignaciones por hijos pueden reducir los solos a pagar.

• El impuesto al salario, el impuesto eclesiástico y el recargo solidario son los tres pilares de la nómina en relación con la ley del impuesto al salario. Además, las contribuciones a la seguridad social se retienen de la nómina, por lo que sus ganancias netas serán aún más bajas. Son las cotizaciones para los seguros de salud, pensiones, cuidados de enfermería y desempleo. Solo cuando se hayan deducido estas contribuciones a la seguridad social, tendrá ingresos netos en el extremo inferior del recibo de pago.

• Aquellos que solo tienen un trabajo de 400 euros no tienen que pagar ninguna contribución a la seguridad social, pero pueden pagar una contribución regular a su seguro de pensión para tener una opción más alta. pensión para obtener. Puede reducir el monto total de las contribuciones a la seguridad social ingresando a una más barata Seguro de salud depositar. El empleador, que tiene que pagar casi la misma cantidad de cotizaciones a la seguridad social por usted como empleado, también se beneficia de esta ventaja.


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