Generación X e Y

Todas las personas forman parte de una determinada generación. Circunstancias y acontecimientos especiales, como la guerra o el progreso técnico, configuran y conectan a los miembros de estos grupos sociológicos individuales. Debido a que las diferentes generaciones experimentan cosas diferentes, existen grandes diferencias entre ustedes. A continuación, examinaremos más de cerca dos generaciones sucesivas de nuestro tiempo.

Generación X: niños de los años 60 y 70

La Generación X es el grupo de población cuyos miembros nacieron en las décadas de 1960 y 1970. Suceden a la generación del baby boom y son reemplazados por los miembros de la Generación Y nacidos más tarde.

El término Generación X se remonta a la novela de 1991 "Generación X" de Douglas Coupland. Este libro describe las principales características de este grupo de población dentro de uno ficticio. historia enumerados y explicados.

El reportaje fotográfico del mismo nombre de Robert Capa de la década de 1950 también tiene la Nombres influenciado desde el principio. Sin embargo, esto solo se trataba de los nacidos después de la guerra. También hay un famoso estudio sociológico que lleva este título. En esto, Hamblett y Deverson en la década de 1960 examinaron un movimiento juvenil de esta generación, los rockeros y los mods.

La Generación X, que originalmente significaba una generación sin nombre, también se conoce como la "Generación Perdida". Incluye las subcategorías "Generación 68" y "Generación Golf".

Es el primer grupo de población que ha crecido sin la devastadora guerra y sus efectos. Sin embargo, por primera vez tiene que lidiar con menos prosperidad y seguridad económica que sus padres.

Al hacerlo, crean un nuevo sistema de valores que se basa mucho menos en la acumulación de posesiones materiales y símbolos de estatus. El término central para esta generación es un rechazo a consumir que la generación anterior no conocía. Para ellos, el trabajo es solo un mal necesario para poder ganarse la vida. Avanzar es importante para ellos.

Generación Y - nacido en 1980-95

La Generación Y incluye a los nacidos entre 1980 y 1995 que fueron adolescentes entre 1990 y 2010. Sigue a la Generación X y está siendo reemplazada por Nativos Digitales, Generación Z.

El término Generación Y se deriva simplemente del hecho de que Y está en alfabeto sigue X. Entonces son los nacidos después de la Generación X. Klaus Hurrelmann los describió en detalle en 2014 en "Los revolucionarios secretos: cómo la Generación Y está cambiando nuestro mundo".

Debido a su juventud alrededor del cambio de milenio, los Ypsiloners también son llamados millennials. Otros nombres son "Generation Maybe" o "Generation Why", ya que Y se pronuncia "Why" en inglés.

La mayoría de sus miembros están bien capacitados y son extremadamente conocedores de la tecnología. Porque crecieron con Internet y las comunicaciones móviles. Te caracterizas por el optimismo y la confianza en ti mismo. Un trabajo no es solo un trabajo para ellos. Tiene que traerles satisfacción y al mismo tiempo dejar suficiente espacio para el ocio y la familia. La búsqueda de sentido y la conciliación son los términos clave para este grupo de personas.

Ambas generaciones en comparación

Ya sea Couplands Generation X o la generación Y sucesora, nombrados por los sociólogos y los medios de comunicación: ambos están más cerca de lo que cabría esperar dadas las numerosas diferencias. Porque tienen que trabajar y vivir juntos. Sus miembros son a veces padres e hijos, colegas mayores y menores, empleadores y empleados.

Mientras que la Generación Y, por supuesto, se ocupó del gran ataque terrorista en Nueva York, la crisis financiera y del euro creció, la Generación X pasó su juventud luchando contra sus padres tapados y eso Establecimiento. Los ypsilonianos llevan mucho tiempo acostumbrados a la omnipresente incertidumbre, la aprovechan al máximo y han aprendido a improvisar.

El equilibrio entre el trabajo y la vida personal es un objetivo crucial para los Ypsiloners. De esta forma, se adaptan perfectamente al cambiante mercado laboral. Porque los puestos fijos y el empleador hasta la jubilación son cosa del pasado, a lo que los ixers están más acostumbrados.

Los Ypsiloners son flexibles y encuentran su camino. Para ellos, el trabajo significa autorrealización y no un medio para un fin. Los típicos candidatos al agotamiento que desean desesperadamente permanecer en su empresa son los Ixers.

La individualidad es la palabra clave para la Generación Y. Por eso también se les llama "egotácticos". Esto también incluye la presencia diaria en las redes sociales y la desaparición de la separación entre online y offline. Siempre están disponibles durante toda la vida, ya sea en casa o en el trabajo.

La Generación X tuvo que rebelarse contra sus padres. El compromiso político y la perseverancia están en la parte superior de su lista.

Contra los prejuicios imperantes por parte de las obras de Ixer política también juegan un papel en la vida de la Generación Y. Sin embargo, protestan de una manera más tranquila, pero no menos efectiva. Esto lo prueba, por ejemplo, el movimiento "Occupy Wall Street".

Los perdedores de la Generación X no pudieron cumplir con la resolución deseada de la distribución clásica de roles y ya no pueden encontrar su camino en el mercado laboral en rápida fluctuación. A los perdedores de la Generación Y no se les llama "chips de generación" por nada: la obesidad es un tema de actualidad en esta generación.

X e Y son dos generaciones diferentes que deberían superar el conflicto generacional y los prejuicios mutuos. Porque pueden aprender mucho unos de otros: cuando un poco de resistencia no daña a uno, un pequeño replanteamiento de la flexibilidad puede ayudar al otro. De esa manera pueden vivir y trabajar bien juntos.