Gravar correctamente el empleo a corto plazo

Una actividad secundaria a corto plazo puede causar problemas

• En primer lugar, deben tenerse en cuenta algunas diferencias fundamentales. ¿Tiene un trabajo y le gustaría hacer un trabajo a tiempo parcial a corto plazo, o está desempleado y le gustaría hacer ese trabajo? Todo el cálculo de esta actividad se basa en estas distinciones.

• Sin embargo, ya puede hacer el llamado mini trabajo y también comenzar un trabajo a tiempo parcial a corto plazo. Incluso aquí, hay algunas diferencias a considerar, porque siempre depende de cómo se clasifique su primera actividad.

Tenga en cuenta las características especiales de los mini-trabajos

• Si tiene un trabajo de tiempo completo y desea obtener ingresos adicionales por un período corto de tiempo, todavía tiene dos opciones diferentes. Si este empleo secundario a corto plazo es inferior a 400 euros al mes y se grava a una tasa fija, no es necesario inscribir este empleo en la tarjeta del impuesto sobre la renta.
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• Luego, se deducirá una tasa fija del 2% sobre el salario y el impuesto eclesiástico, así como el monto de solidaridad, si el empleador hace contribuciones al seguro de pension paga una tasa fija del 15% de la tarifa. Si el empleador no realiza aportes al seguro de pensión, se abonará a la oficina de impuestos del local comercial el 20% del impuesto sobre el salario, más el impuesto eclesiástico, más el recargo solidario.

• Si, por el contrario, gana más de 400 euros al mes en este empleo de corta duración, debe gravar esta cantidad con la clase de impuesto sobre la renta VI y, lamentablemente, pagar la más alta Tasa de impuesto. Los ingresos de esta actividad se registran por separado en la declaración del impuesto sobre la renta y se tienen en cuenta en la desgravación fiscal.


Ingresos a tiempo parcial: lo que debe considerar cuando se trata de seguridad social

El trabajo a tiempo completo sujeto a cotizaciones a la seguridad social sigue siendo el ideal, pero ...

• No trabaja y el importe de este trabajo a tiempo parcial a corto plazo es inferior a 400 euros al mes, no necesita hacer nada, porque el empleador está obligado a pagar la suma global mínima disipar. Solo se registrará por separado para el seguro social y luego se cancelará nuevamente al final. Si ya está trabajando en un trabajo de 400, - euros y permanece por debajo de 400, - euros con este trabajo a tiempo parcial, no tiene que pagar ningún impuesto.

• Pero si ganas más de 400 euros con este trabajo a tiempo parcial, una de estas rentas es para ellos El tiempo de ejercicio está sujeto a impuestos en la clase fiscal V y también en la declaración del impuesto sobre la renta. para ser ingresado. La exención de impuestos de 8.004 euros para personas solteras o Ya se tienen en cuenta en la declaración del IRPF 16.008 euros para personas casadas.