Leyes de formación para el aprendiz

Conozca las leyes de formación para el aprendiz.

• Debe saber que un aprendiz disfruta de la protección de las leyes de formación especiales durante su período de formación. Si es menor de edad como aprendiz, se le aplica la Ley de Protección Laboral Juvenil. Si es mayor de edad como aprendiz, se aplica la Ley de formación profesional, que se rige por muchas otras normas legales para Se agregó un ejemplo de la Ley de Horas Laborales, la Ley de Remuneración Continua, el Reglamento de Capacitación y la Ley Federal de Feriados. voluntad.
• Debe saber que además de las leyes de formación, el contrato de empleo y el convenio colectivo acuerdan muchos puntos importantes en su formación.
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• Si acaba de comenzar su formación como aprendiz, recibirá información completa sobre sus derechos y obligaciones en la escuela de formación profesional. También puede ponerse en contacto siempre con la Cámara de Comercio e Industria. Por lo tanto, no está solo en su entrenamiento y siempre puede hacer preguntas.
• Tenga en cuenta que, como aprendiz, tiene muchos derechos. Puede obtener más información sobre esto en detalle en el sitio web. Aprendiz-aprendiz informar.
• Siempre debe leer atentamente el contrato de formación al comienzo de su formación. Aquí puede averiguar cuántos días de vacaciones tiene derecho y cuándo debe tomar una licencia médica por enfermedad si no puede trabajar. Recuerde que en caso de enfermedad, el primer día de su enfermedad tiene que llamar a su empresa de formación y tener que llamar por enfermedad. Por cierto, esto también se aplica si no puede asistir a una escuela vocacional.


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Razones para la protección especial de un aprendiz

• Los aprendices suelen ser muy jóvenes o menores de edad al comienzo de su formación. Por lo tanto, requieren una protección legal especial en virtud de las leyes de formación.
• Debe saber que no se le permite ser despedido adecuadamente durante su aprendizaje. Su empleador solo puede darle un aviso extraordinario si existe una razón seria. Para ello, debe serle imposible continuar con el aprendizaje. Como puede ver, como aprendiz tiene una protección especial contra el despido.
• Las leyes de formación deberían ayudarte a empezar La vida laboral así que hazlo más fácil.