Instrucción en el ámbito laboral y profesional en materia de derecho laboral
Como empleado, existen varias razones por las que desea o tiene que rescindir su relación laboral. Debería ...
Náuseas, dolor de estómago, dolor de cabeza o resfriado. No importa qué síntomas se expresen, una enfermedad a menudo solo se manifiesta en el ...
Siempre es genial cuando, como hijo o hija, tienes la oportunidad de trabajar en el negocio familiar y asumirlo más tarde.
La mayoría de los empleados en la actualidad trabajan con los denominados contratos temporales. Eso quiere decir que desde el principio ...
Como cualquier contrato, un contrato de trabajo y servicios también debe rescindirse. Está construyendo una casa y ha encargado a un arquitecto que ...
Debería ser feliz si tiene un trabajo. ¿Pero te sientes cómodo en el trabajo? ¿Qué haces si, por ejemplo, tú ...
El empleador no tiene que darle vacaciones durante el período de prueba; existe la posibilidad de que aún obtenga algunas ...
Por fin ha llegado el momento, tienes un nuevo trabajo. Ha recibido una aceptación, el contrato ha sido firmado y está deseando que llegue ...
Probablemente se esté preguntando si un contrato de trabajo oral puede ser vinculante. Es completamente irrelevante si usted ...
Ya sea que se trate de una infracción administrativa, beneficios sociales fraudulentos o evasión fiscal, independientemente del delito que se impute a los trabajadores ilegales, ellos ...
¿Su empleador le ha enviado una notificación de despido con efecto inmediato? Una resp extraordinaria. La rescisión sin previo aviso solo es posible bajo ...
Es importante denunciar el empleo ilegal para proteger al estado alemán de pérdidas económicas. Si sigues algunos consejos ...
¿Trabajas en gastronomía y te preguntas a cuántas vacaciones tienes derecho porque también tienes que trabajar los domingos y festivos? …
Es parte del propio reclamo en virtud de la legislación laboral que los empleados se excusan para mantenerse alejados de la empresa si no pueden trabajar ...
El mal tiempo y las malas condiciones meteorológicas, como resbalones, nieve, niebla espesa o suelo helado, son a menudo ...
¿Ha recibido una advertencia de la empresa? Hay algunas cosas a considerar antes de actuar. Ahora debería de antemano en ...
La mayoría de las veces es simplemente porque los jóvenes de 14 años, para sus propios fines, no obtienen suficiente dinero de bolsillo cuando expresan su deseo de conseguir un trabajo ...
Cuando firmas un contrato de trabajo, básicamente asumes que estás comenzando el trabajo y no por alguien ...
Rápidamente acumula muchas horas extra en su trabajo, especialmente si está trabajando en un proyecto y ciertas ...
Si acaba de comenzar un nuevo trabajo, el empleador habrá acordado con usted un período de prueba de varias semanas. …
Cualquiera que tenga un trabajo de 400 euros debe cumplir con los plazos de preaviso pertinentes si quiere dejar su trabajo. Nota …
Los trabajadores de 400 euros también tienen derecho a vacaciones. Solo porque trabajes menos de 400 euros menos que tus compañeros que trabajan a tiempo completo ...
Si desea encontrar errores en la empresa, generalmente tiene la sospecha de espionaje. Entonces tienes que mantener la cabeza fría ...
Aunque existe una prohibición general de trabajar el Viernes Santo en Alemania, no siempre es posible cumplirla. …
Quién no sabe eso: Los días de vacaciones no son suficientes para muchos, por eso los empleados suelen trabajar horas extras para tomarse unas vacaciones más largas ...
¿Es miembro de IG Metall y desea terminar su afiliación sindical? Ya sea que haya cambiado de trabajo o haya perdido ...
Las personas con discapacidad pueden ser tratadas en pie de igualdad con las personas con discapacidad grave. Esta solicitud de igualdad debe presentarse en la oficina de empleo ...
La mudanza suele estar asociada con mucho estrés y significa una carga adicional además del trabajo normal. Por lo tanto, en ...
Si queda desempleado entre dos trabajos, también debe observar las reglas generales que se aplican a ...
Un contrato de trabajo se firma rápidamente. Dado que está sentando las bases de su existencia, debe saber qué buscar ...
Terminar una afiliación sindical es siempre un paso difícil que no necesita justificarse para tomar. No infrecuentemente …
Muchos alumnos conocen los problemas que puede traer consigo un puesto de formación. Es posible que haya tenido expectativas diferentes ...
Cansado de limpiar las estanterías del supermercado por la mañana, repartir el correo por la tarde o ir a la discoteca a última hora de la noche ...
Probablemente se esté preguntando cuándo tiene derecho a una bonificación por horas extraordinarias sobre la remuneración de las horas extraordinarias acordadas. Esta …
No es tan fácil saber si puede trabajar horas extra con un minitrabajo o si se le paga. …
Lucha por aumentos salariales y contra el cierre de empresas, pago de la paga de huelga y asesoramiento sobre legislación laboral, si tienes un ...
Dependiendo de la medida en que un empleado todavía pueda alcanzar los beneficios regulados en la relación laboral ...
En caso de jubilación parcial, se aplicarán normas especiales a su relación laboral. Debes informarte de forma exhaustiva de antemano para que ...
Como empleado, tiene el derecho legal de vacaciones. Sin embargo, no se le permite ir de vacaciones por su cuenta. Tienes que …
Muchos estudiantes se encuentran en la situación de tener que registrarse como desempleados después de darse de baja. Y gracias a dios ...
La tarjeta SV es un documento importante que debe presentar a su empleador en copia. ¿Lo has perdido o es así ...
Cualquiera que no sea autónomo necesita una tarjeta de seguridad social. Puedes hacer esto en línea ...
Cuando usted, como empleador, formula una referencia laboral, asume una gran responsabilidad. Estabas con tu empleado ...
Una palabra poco amistosa e inapropiada aquí, una mirada humillante allá, y en realidad tú, como jefe, deberías decir dónde ...
Las personas con discapacidad también se encuentran a menudo en desventaja en sus trabajos. Las personas con una discapacidad de 50 años disfrutan de un especial ...
Cualquiera que haya recibido su primera referencia como empleador estará encantado, porque todas las formulaciones suenan muy positivas. …
El contrato de trabajo es uno de los constructos más habituales en la vida cotidiana. Cómo conseguir uno es una cosa. Pero cómo ...
Un emprendedor siempre debe poder adaptar su plantilla a la situación del pedido. Entonces puede ser con un pedido o …
La regulación de las pausas, al igual que la jornada laboral, está regulada en el contrato de trabajo. Tanto los empleadores como los empleados deben adherirse a ...
No existe una definición precisa de lo que es el subsidio de integración. Hay una serie de pagos que le ayudarán a volver a ...
El sábado es un día laboral normal. Solo recibirá un subsidio de sábado si trabaja más allá del horario normal de trabajo, ...
Las empresas de artesanos que realizan su trabajo principalmente al aire libre a menudo no pueden trabajar en los meses de invierno porque hace demasiado frío. …
Un contrato de preempleo es un contrato de trabajo legalmente válido. Todas las condiciones deben ser válidas para el período de contrato de ...
Si ha trabajado menos de lo que debería haber trabajado, surge la pregunta de si su empleador ...
Si un contrato de trabajo incluye la obligación de trabajar horas extraordinarias si se le indica que lo haga, también debe aclararse cómo puede ...
Hay muchos tipos diferentes de contratos laborales. Obtenga más información sobre las diferencias y similitudes. Tenga en cuenta ...
Los desempleados en Alemania tienen muchas obligaciones que cumplir. A menudo se pasa por alto que el ...
Todo el que trabaja correctamente tiene derecho a un descanso. La pausa del desayuno como tal no está regulada en la legislación laboral, ...
Existen diferentes tipos de prácticas. Para estar seguro, debe registrar al pasante. Así que también estás seguro de que desde ...
No todo el mundo espera para ganar la lotería hasta que renuncia a todo y se marcha furioso de la empresa. Sin embargo, si lo deja sin ...
Si descubre que ha acumulado horas extra cuando renunció, puede hacer que se paguen las horas extra o puede ...
Las cuentas de tiempos han formado parte de la vida laboral diaria de los empleados durante muchos años. Esto permite que los empleados y empleadores sean flexibles ...
Cualquiera que tenga un mini trabajo y quiera renunciar debe cumplir con el período de notificación acordado y los requisitos formales. Nota …
Hasta que finalice el período de prueba, la empresa presta especial atención a un empleado. Sin embargo, en el tiempo que tienes ...
Si trabaja para las fuerzas armadas, vale la pena unirse a la asociación de las fuerzas armadas. Pero, ¿cómo pudiste cancelar esto de nuevo ...
Si su empleador traslada su lugar de trabajo o todas las instalaciones comerciales, se le plantea la pregunta, qué más va a ser ...
Todo se encarece, solo tu sueldo sigue igual, aunque llevas muchos años empleado en la misma empresa y tu trabajo ...
Cada empleado que trabaja en un mini trabajo siempre debe cumplir con los períodos de notificación para los empleados cuando ...
El trabajo dominical aumenta cada vez más. En realidad, solo está permitido si es inevitable. ¿Tienes que trabajar los domingos ...
En su propio interés, debe informar a la oficina de empleo lo antes posible. Si se registró como desempleado demasiado tarde, corre el riesgo de ...
Cualquiera que tenga un contrato de trabajo de duración determinada debe tener en cuenta que este contrato de trabajo finaliza con el paso del tiempo sin ningún aviso de rescisión ...
Si un joven con 16 camareros o quiere hacer otro trabajo de ocio, tiene que observar diversas normativas. Ese …
Cualquiera que cambie de empleador y ya haya encontrado otro trabajo debe notificar a su empleador actual. Ella …
Puede solicitar un certificado de buena reputación. Este es el término antiguo para el certificado de conducta o moral en Austria. Ellos deberían …
El problema para todas las personas que trabajan por turnos es acostumbrarse al cambio de ritmo sueño-vigilia. A quien ...
Si ya tiene que trabajar por turnos, realmente debería beneficiarse de sus asignaciones de turno y, si es posible ...
Muchos trabajadores no están seguros de las vacaciones a las que tienen derecho. La respuesta a la pregunta de a cuántas vacaciones tiene derecho no es ...
La Ley Federal de Vacaciones (BUrlG) le otorga a usted como empleado de una empresa el pago continuo durante sus vacaciones ...
En Alemania, el tiempo libre del trabajo es una opción legal que está disponible para empleados y empleadores. …
Lleva años en la misma empresa y se encuentra en un puesto que no ha sido despedido. Si está buscando un nuevo trabajo, ...
A veces después de una larga búsqueda finalmente encuentras un buen trabajo, hasta que pocos días después de firmar el contrato surge una oportunidad aún más lucrativa ...
Si quieres ganar un dinero extra y sabes que no tienes que pagar ninguna contribución a la seguridad social por un mini trabajo, es posible que te encuentres ...
Como aprendiz, debes saber que tienes unas leyes de formación muy especiales que te ayudarán a iniciarte en tu vida profesional ...
En el caso de un trabajo a tiempo parcial, el plazo de preaviso puede regularse de forma similar a una relación laboral normal. Tu contrato debería ...
Muchos empleados no están seguros cuando se trata de la cuestión de si tienen derecho a una pausa para el almuerzo y en qué medida ...
Si el número ZVK se solicita en un formulario, no todos saben qué hacer con él, pero no todos tienen un ...
Los que trabajan de noche alteran el equilibrio de su biorritmo. Para compensar, el empleador paga los suplementos obligatorios del turno de noche ...
Si es un empleado y está enfermo, normalmente necesita una nota de enfermedad. Pero no siempre es posible …
Pagar los salarios es muy importante para muchos trabajadores para que puedan pagar su alquiler a tiempo. Si hay un retraso ...
A la hora de prorrogar un contrato laboral, hay algunas particularidades que debes tener en cuenta, porque ...
Servicio público: cualquier persona que trabaje aquí debe saber cómo proceder al informar sobre una enfermedad. Aquí están algunas ...
Hoy en día, muchos trabajos no son seguros, incluso para las personas mayores. No existe una protección absoluta contra el despido a partir de los 55 años. Para esto tienen ...
Cualquier persona con discapacidad sabrá que puede solicitar la igualdad. Así es como trabajará con personas gravemente discapacitadas ...
Los gastos estatutarios juegan un papel importante, especialmente para los empleados que a menudo están de viaje por trabajo y que gastan ...
Dormir, comprar o navegar en Facebook, a los empleados les gustaría hacer todo esto durante la pausa del almuerzo. Tienen algunos ...
¿Crees que es difícil encontrar personal en la víspera de Año Nuevo que prefiera trabajar que celebrar? Muchos empleados trabajan ...
Si usted, como empleado, desea conocer el número de empresa de su empleador, existen varias opciones. El número …
Muchos leen su referencia laboral y no la entienden. El problema es que los testimonios nunca deben mencionar nada malo por ...
El trabajo no declarado está prohibido por ley. ¿Debería seguir trabajando ilegalmente o Contratar trabajadores ilegales, amenazarlo ...
Independientemente del tipo de contrato que desee rescindir, debe conocer su período de notificación exactamente para que también pueda ...
Aquellos que no han tenido un lugar en el jardín de infancia para su hijo a menudo recurren a una niñera para poder ir a trabajar. Entonces es un ...
Un accidente de trabajo es una mala historia. Además del daño a la salud que uno ha sufrido, también hay preocupaciones ...
Incluso si no tiene un puesto de tiempo completo, existen ciertas regulaciones que debe observar si está a punto de terminar ...
¿Considera atractiva la perspectiva de que usted, como empleador, no tendrá que pagar un seguro social? Garantizado, pero deberías ...
Todos los empleados también tienen derecho a vacaciones. Para que se apruebe, por lo general, primero debe enviar una solicitud ...
Si alguna vez llega a quedar desempleado, debe registrarse como desempleado en la oficina de empleo o en la ARGE dentro de un período de tiempo ...
Trabajo no declarado significa que una empresa o persona no cumple con las obligaciones de contribución, reporte y mantenimiento de registros, incluso en lo que respecta al impuesto ...
Siempre es necesario incluir una gran cantidad de días de vacaciones en el contrato de trabajo, especialmente en vista del creciente número de casos de burn-out ...
Las referencias laborales contienen formulaciones que a veces suenan positivas a primera vista, pero no están pensadas de esa manera. …
Si trabaja como asistente de médico, sabe que la baja por maternidad también se aplica a usted. También deberías llevar a los más pequeños ...
Cualquiera que trabaje como especialista en hoteles y haya recibido una referencia de trabajo definitivamente debe verificarlo primero para averiguarlo ...
Para terminar el Servicio de Voluntariado Federal - BFD para abreviar, es posible que deba proporcionar razones importantes. Para que tu ...
Si desea probar un trabajo, el trabajo de prueba puede ser útil. 1 día en el que puedes probar si todo ...
En los documentos siempre encontrará formulaciones que confunden más que explican. La descripción ...
Todos los empleados pueden esperar que la empresa procese su nómina de forma adecuada y puntual. Pero ven ...
Cualquiera que comience un aprendizaje en una empresa primero debe firmar un contrato de aprendizaje. Para éste están seguros ...
Tiene razón cuando admite que no puede hacer todo usted mismo. Involucre a sus empleados. Dar …
Cuando comienza un nuevo trabajo, se concluye un contrato de trabajo. Sin embargo, antes de que esto se firme, también puede ...
Ubicaciones en constante cambio, a veces largos tiempos de viaje para los que no se cubren los costos: el trabajo temporal vale la pena en el ...
Trabajar por turnos, trabajar también los fines de semana y festivos, y por supuesto también de noche: trabajar como enfermera puede ...
Tal vez ames lo que haces y no quieras tomarte un día libre cada cinco o seis días. Quizás tienes ...
Las asociaciones comerciales realizan tareas importantes. Mantener una visión general de las tareas y el número de instituciones es ...
¿Le gustaría terminar su relación laboral? Para hacer todo bien, no solo necesita el período de preaviso, sino también el ...
Muchos estudiantes se emplean además de sus estudios. Quien haga esto sobre la base de ...
Si solo una parte no se aplica, el resto no tiene por qué ser inválido también. Una cláusula de divisibilidad en el contrato de trabajo sirve para ...
La rescisión sin previo aviso durante una enfermedad es un shock y está claramente regulada. Cuando te hayas recuperado del horror ...
Cualquiera que desee terminar su relación laboral con el empleador ("auto-renuncia del empleado") normalmente ...
Cualquiera que busque un nuevo trabajo debe hacer que su empleador actual cree una referencia provisional con la que el ...
Si su empleador le emite una advertencia, no solo tiene que aceptarla. Tampoco esto cambia si tú ...
Viajar durante una licencia por enfermedad no está per se "prohibido" o En tal caso, como empleado, no tiene que ...
Muchos empleadores experimentan grandes pérdidas porque los empleados roban artículos de oficina o mercadería. Con el fin de ...
Cualquier persona que esté enferma y no pueda ir a trabajar no necesita ser notificada inmediatamente por el médico. Primero puedes encontrarte sin un ...
¿Ha estado esperando sus vacaciones de verano durante mucho tiempo y ahora su empresa está imponiendo una prohibición de vacaciones a corto plazo? Este último ...
Si quieres trabajar en Alemania como extranjero desde un país no perteneciente a la UE, normalmente necesitas un permiso de trabajo. De El …
Dice "sin trabajo, sin salario", pero esto no significa que su empleador le cobrará menos horas debido a la falta de trabajo ...
El concepto de causalidad de accidentes juega un papel particularmente importante en la ley del seguro de accidentes obligatorio. Cuando se le preguntó si alguien ...
Cualquiera que emplee personal se enfrenta a una multitud de normas legales. Esto también incluye la ordenanza del lugar de trabajo, ...
Si tiene una nota de enfermedad para su empleador, no necesariamente tiene que estar acostado en la cama en su casa y recuperarse allí. Dependiendo de la enfermedad ...
Cualquiera que se comporte irrespetuosamente con sus superiores e incluso se arriesgue a ser insultado debe esperar una advertencia. …
El chisme ya es bastante malo en sí mismo. Es incluso peor cuando ella está haciendo rondas en el trabajo. Tu resistencia debería ...
Lo que no todo el mundo sabe es que el sábado también es día laborable. Por tanto, los empleados que trabajen ese día solo recibirán ...
Muchas empresas contratan nuevos empleados en libertad condicional durante los primeros seis meses. Al final de este período de prueba, se decide ...
Una referencia de trabajo debe ser tal que sea justificable desde el punto de vista del empleador y desde el punto de vista del empleado un benevolente ...
El contrato de trabajo regula cómo, dónde y cuándo el empleado debe realizar su trabajo. ¿El empleador tiene ...
Cuando un empleo se considera un puesto de tiempo completo, depende del convenio colectivo, si es que existe uno para la industria en cuestión. …
Todo llega a su fin, incluida la relación laboral. Si el empleador rescinde el contrato, a diferencia de la rescisión del empleado, debe ...
Si acepta una semana de 5 días, naturalmente asume que el fin de semana comienza el viernes por la noche para usted. Sábado y ...
Incluso si las regulaciones relevantes sobre tiempos de conducción y descanso a veces parecen un poco complicadas, la cuestión de cuánto tiempo ...
Si el despertador está defectuoso, si ha habido un corte de energía o si la batería del celular está vacía, puedes disfrutar de la cama por unas horas más ...
Contratar, despedir o simplemente ser informado sobre asuntos importantes: las tareas y los derechos de un comité de empresa son muy ...
El mercado laboral ocupa los titulares, especialmente los diferentes tipos de relaciones laborales son siempre un problema ...
Por ejemplo, si tu desea rescindir un contrato de alquiler o su contrato de trabajo, siempre debe asegurarse de que la rescisión ...
Ciertamente ha escuchado ambos términos antes, pero ¿también conoce la diferencia entre un certificado de terceros y un ...
Le puede pasar incluso al trabajador más diligente: accidentalmente rompió la computadora portátil de su jefe. ¿Él después de la ...
Según la ley, como signatario autorizado tiene derecho a todos los actos jurídicos que conlleva el funcionamiento de una empresa comercial. Pero …
Muchos empleados que no trabajan a tiempo completo, sino que solo tienen un trabajo a tiempo parcial, tienen el problema de que no es ...
En principio, un comité de empresa debe actuar en interés de los trabajadores de una empresa u organización. Sin embargo, si tu ...
El cálculo ideal del pago de vacaciones es muy simple. El jefe tiene que pagarlo todo. Pero la verdad es diferente ...
Un pulgar torcido, una mano rota o incluso un accidente mortal: la vida laboral puede ser peligrosa. Si un ...
Si tiene un empleo dependiente, su empleador debe pagar las cotizaciones a la seguridad social por usted. …
Cuando se incorpora a una nueva empresa, la relación laboral suele comenzar con un período de prueba. Pero después del final de ...
Como empleado, tiene derecho a un cierto número de días de vacaciones. Si ya estás ...
Se utiliza un plan social cuando se producen cambios operativos por externalización, cambios en la plantilla u otros ...
Como empleado, está celebrando un trato de intercambio con su empleador con su contrato de trabajo: trabajo por dinero. ¿El ...
Cuando hay despidos masivos en una empresa, muchos empleados tiemblan por sus trabajos. Pero tal vez perteneces a ...
Períodos de preaviso, el monto del salario, las vacaciones y las horas extraordinarias, todo esto se puede regular en un convenio colectivo. Deberían …
En lugar de terminar una relación laboral dando aviso, también puede firmar un acuerdo de terminación con su empleador ...
Los que trabajan necesitan relajación. Por tanto, todo empleado tiene derecho a una licencia básica. La Ley Federal de Vacaciones regula los detalles. De El …
Todo empleado tiene derecho a vacaciones. Todo el mundo quiere tomarse unas vacaciones, especialmente en los meses de verano. Entonces el ...
Los conductores de camiones tienen requisitos legales estrictos. Esto incluye no solo el tiempo de conducción y turno diario, sino también el tiempo de descanso del fin de semana.
Quien establece sus prioridades en la vida de manera diferente, ya sea porque z. B. nació un niño o se necesita más tiempo para ...
Reorganización de la empresa, caída de las ventas o ausentismo prolongado de un empleado: puede haber muchas razones para que un empleador ...
Quien escribe se queda. El principio no es del todo correcto. La confirmación oral también es obligatoria, siempre que sea ...
Levántate temprano los días festivos porque el trabajo llama y luego tienes que trabajar horas extras: la vida laboral puede ser agotadora ...
Quienes trabajan también deben irse de vacaciones para poder relajarse del trabajo. Como empleado, por lo tanto, tiene un estatuto ...
Una relación laboral también puede terminar sin previo aviso y sin un acuerdo de terminación. Además, no siempre necesita un ...
Muchos empleados no tienen claro qué necesita saber el empleador y qué no cuando se enferman. Una enfermedad puede ...
Aquellos que son trabajadores y confiables y siempre escuchan las preocupaciones de sus colegas suelen ser muy populares. …
Cualquiera que realice una tarea de mayor valor también debería recibir más dinero por ello; este principio se refleja en la regulación del § 14 TVöD ...
Trabajar por dinero: en resumen, ese es el trato que los empleados y los empleadores concluyen entre sí. Para ti como empleado ...
Para los empleados, es el horror absoluto: el jefe le dice que le han recortado el salario. Pero él puede ...
Grupos salariales, características del puesto y procesos de trabajo: estos términos juegan un papel decisivo para su salario si está ...
Muchos empleados que reciben una advertencia sienten que han sido tratados injustamente. En tal situación deberías contra ...
¡Primero vacaciones, y luego eso! La carta de despido de su empleador está en el buzón. Contra la terminación puedes ...
Residencias, instalaciones para discapacitados y servicios sociales móviles: Diakonie tiene diferentes áreas de trabajo. ¿Estás con un ...
Para integrar mejor a las personas con discapacidades graves en la vida laboral, existe una ley para las personas con discapacidades graves. Lo que estaba originalmente en ...
Los educadores a menudo tienen que organizar sus vacaciones de manera diferente a otros empleados. Además, la cantidad de días de vacaciones no es todo ...
Como empleado, a menudo no es solo el contrato de trabajo lo que es relevante para usted. Los convenios colectivos también juegan un papel importante para ...
Si la salud del niño y la madre está en riesgo durante el embarazo, el médico puede certificar que no se le permite trabajar. Allí …
Si aún le quedan días de vacaciones que ya no puede tomar este año, seguramente querrá llevarse esos días con usted durante el próximo año. …
Cualquiera a quien finalmente se le ofrezca un contrato de trabajo después de una larga búsqueda se verá tentado a firmarlo de inmediato. Según el tipo de ...
El robo y la malversación de fondos no son lo mismo. La diferencia es significativa. No se trata de partirse los pelos. Más bien, en ...
La condena por robo da lugar a la inscripción de la sentencia penal en el registro central federal. Si la condena también en ...
Si está completando un aprendizaje, puede tener derecho a recibir apoyo financiero de la Agencia Federal de Empleo. Los …
¿Quién no lo sabe? Está esperando un servicio de su socio contractual, ya sea por dinero o bienes (sofá, televisión, etc.), ...
Un accidente de trabajo se produce cuando un asegurado sufre un accidente como consecuencia de una actividad asegurada y ...
No todos los embargos de salario por parte del empleador son correctos. Debe saber cómo se calcula la cantidad embargable y cómo se asegura su sustento.
Como artesano, no querrás que te acusen de estar equivocado. Con el aumento de los precios de la gasolina, es importante que ...
Muchos empleados desconocen los efectos que tiene el despido en el pago de vacaciones. Como empleado, debes saber que ...
Como profesor, también puedes trabajar a tiempo parcial. Su salario se medirá por la cantidad de horas que dedique. Ya que especialmente en la primera ...
La depreciación programada o no programada de los activos comerciales se denomina en la contabilidad corporativa bajo el término ...
Cualquiera que reciba una advertencia y luego sea despedido sin previo aviso años después seguramente se preguntará si esto es legal. Como …
Cualquiera que esté conduciendo en casa y en el extranjero como conductor a menudo tiene altos costos de viaje como parte de su trabajo, que primero debe avanzar ...
Si los empleados quieren dejar al empleador por su propia solicitud (palabra clave: "auto-terminación o auto-terminación de ...
Como empleador, el embargo de salarios a los empleados es una tarea tediosa. Pero precisamente porque en esta situación tú como tercero deudor ...
¿Tiene amigos en la industria de la restauración a quienes le gustaría ayudar por una pequeña tarifa? Por un lado, es muy amable de tu parte ...
¿Ha recibido una advertencia de la empresa? Hay algunas cosas a considerar antes de actuar. Ahora debería de antemano en ...
En principio, un comité de empresa debe actuar en interés de los trabajadores de una empresa u organización. Sin embargo, si tu ...
Se utiliza un plan social cuando se producen cambios operativos por externalización, cambios en la plantilla u otros ...
Si quieres ganar un dinero extra y sabes que no tienes que pagar ninguna contribución a la seguridad social por un mini trabajo, es posible que te encuentres ...
La mayoría de las veces es simplemente porque los jóvenes de 14 años, para sus propios fines, no obtienen suficiente dinero de bolsillo cuando expresan su deseo de conseguir un trabajo ...
Si trabaja como asistente de médico, sabe que la baja por maternidad también se aplica a usted. También deberías llevar a los más pequeños ...
Si la salud del niño y la madre está en riesgo durante el embarazo, el médico puede certificar que no se le permite trabajar. Allí …
