Establecer "Mini-GmbH"

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La Mini-GmbH es la alternativa alemana a English Limited y, más correctamente, se la denomina empresa emprendedora. Ofrece a las empresas emergentes una plataforma para comenzar fácilmente. Si crea una empresa de este tipo, también debe conocer los riesgos y actuar con determinación.

La Unternehmergesellschaft (UG) existe desde 2008 y a menudo se la denomina mini-GmbH en relación con la GmbH convencional. Los críticos temían que la sociedad emprendedora promoviera "la frivolidad en el tratamiento de las decisiones empresariales". Dado que esta crítica no es injustificada en vista de la forma en que se fundó la mini-GmbH, debe saber cómo manejar tal mini-GmbH.

1 € es suficiente para el capital social de una mini GmbH

  • Puede crear Mini-GmbH con un capital social de al menos un euro (GmbH: 25.000 €). Pero: muchos contratos modelo estipulan que la empresa asume los costos de puesta en marcha. Dado que normalmente rondan los 200 €, muchas UG ya están sobreendeudadas cuando se fundan.
  • Por lo tanto, debe notarizar un capital social al menos por el monto de los costos de formación. Esta es la única forma de evitar acusaciones posteriores de que estaba listo para la quiebra cuando fundó la empresa.

Establecer un modelo de acuerdo de asociación

  • Al establecer la empresa, puede recurrir a un modelo de acuerdo de asociación estandarizado, que los notarios pueden tener listo para uno o más socios. Consta de tres páginas y sirve como acuerdo de asociación, lista de accionistas y nombramiento del director gerente, todo en uno. El patrón estándar garantiza un ahorro de costes y un registro rápido.
  • Tenga en cuenta que debe mantener una cuarta parte de las ganancias anuales como reserva en Mini-GmbH. De esta manera, su mini GmbH se convierte en una GmbH completa con el tiempo. Si la reserva es de 25.000 €, la Mini-GmbH se puede convertir en una GmbH.
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  • Se excluye el establecimiento con aportaciones en especie. Su mini GmbH solo se puede configurar con efectivo.
  • Como corporación, la Mini-GmbH está obligada a llevar una contabilidad de partida doble y debe preparar balances. Las distribuciones de utilidades a los accionistas están sujetas a la retención de impuestos o al método de ingresos parciales. En estos casos, debe buscar asesoramiento en materia fiscal.

Un UG no se considera solvente

  • Hay que saber que las entidades de crédito reaccionan con escepticismo a las mini GmbH y, dado el capital social en su mayoría bajo, cuestionan su solvencia. Si no puede proporcionar ninguna seguridad personal, su Mini-GmbH no es solvente.
  • Debido al bajo capital social, las mini GmbH son propensas a la insolvencia. Su índice de insolvencia es hasta cinco veces mayor que el de la GmbH. Si su Mini-GmbH es insolvente o está sobreendeudada, usted, como director gerente, debe declararse en quiebra en un plazo de tres semanas y estará sujeto a enjuiciamiento si retrasa este plazo.

Siempre tenga en cuenta su perspectiva

  • Si ha fundado una mini GmbH, debe saber que dicha empresa solo es viable durante la fase de puesta en marcha y que impone grandes exigencias a la dirección. En perspectiva, siempre debe estar atento al desarrollo de una GmbH.
  • Así que piense si no conduce mejor como propietario único. Usted es personalmente responsable, pero como director gerente de una mini GmbH, también es responsable en muchos casos si se le acusa de conducta indebida personal. Y las acusaciones de este tipo están a la orden del día en la práctica. Como propietario único, por ejemplo, no está obligado a declararse en quiebra y evitar ser criminalizado por la burocracia judicial como muchos directores generales de GmbH.
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