Δηλώστε ένα χριστουγεννιάτικο μπόνους με το ARGE;
Βασική ασφάλεια για όσους αναζητούν εργασία σύμφωνα με το SGB II μπορούν επίσης να αποκτηθούν από εκείνους που πραγματικά το κάνουν δεν ψάχνουν για δουλειά - ή ίσως καλύτερα αμειβόμενη επειδή δεν ζουν μόνο από τη δουλειά τους μπορώ. Η ARGE αντιστοιχεί Φυσικά, όλα τα έσοδα - και επομένως και το μπόνους των Χριστουγέννων - πρέπει στη συνέχεια να γνωστοποιούνται στο κέντρο εργασίας.
Στο ARGE ή Κατά την υποβολή της αίτησής σας, πρέπει να αποκαλύψετε πλήρως το εισόδημα και την οικονομική σας κατάσταση στο κέντρο εργασίας. Εάν δημιουργήσετε εισόδημα, θα αφαιρεθούν διάφορα εκπεστέα ποσά, τα οποία δεν μειώνουν το δικαίωμά σας για παροχές. Για το μπόνους Χριστουγέννων, το ποσό της έκπτωσης σύμφωνα με B 11β παρ. 3 Το SGB II καθίσταται σχετικό.
Χριστουγεννιάτικο επίδομα και παροχές σύμφωνα με το SGB II
- Το χριστουγεννιάτικο επίδομα είναι φυσικά επίσης μέρος του εισοδήματος και αναλόγως πρέπει να καταβληθεί στην ARGE ή καθορίζεται στο κέντρο εργασίας.
- Σύμφωνα με § 11β SGB II, ωστόσο, ορισμένα ποσά πρέπει να αφαιρεθούν από το εισόδημα που αποκτά ένας δικαιούχος. Στην περίπτωση των δικαιούχων που ασχολούνται με μια δραστηριότητα, αυτό περιλαμβάνει αρχικά ένα ποσό 100 ευρώ το μήνα, s. B 11β παρ. 3 πρόταση 2 αρ. 1 SGB II. Το εισόδημα, που κυμαίνεται μεταξύ 101 και 1000 ευρώ, παραμένει 20 % χωρίς πίστωση.
- Κατά την εξέταση του εισοδήματος, το χρονικό σημείο κατά το οποίο εισέρχεται στον δικαιούχο είναι ιδιαίτερα σημαντικό. Εάν ένας δικαιούχος επιτύχει τρέχον εισόδημα - κάτι από κανονική απασχόληση - αυτό πρέπει να ληφθεί υπόψη τον μήνα κατά τον οποίο καταβάλλονται τα χρήματα, δηλαδή τον μήνα κατά τον οποίο τα χρήματα βρίσκονται λογαριασμός εδάφη, βλ. § 11 παρ. 2 SGB II. Ακόμη και το εφάπαξ εισόδημα είναι λογ. § 11 παρ. 3 SGB II να ληφθεί υπόψη κατά το μήνα εισροής.
- Τα χριστουγεννιάτικα μπόνους, τα οποία συνήθως καταβάλλονται τον Νοέμβριο ή τον Δεκέμβριο, θα πρέπει επίσης να ληφθούν υπόψη εκείνο τον μήνα. Ωστόσο, εάν τα οφέλη σύμφωνα με το SGB II έχουν ήδη παρασχεθεί για το μήνα, η εφάπαξ πληρωμή θα ληφθεί υπόψη μόνο τον επόμενο μήνα.
Δυστυχώς, δύσκολα θα λάβετε κανένα Χριστουγεννιάτικο μπόνους από το κέντρο εργασίας. Οι υπηρεσίες του ...
Διανομή για αρκετούς μήνες από την ARGE
- Θεωρητικά, αν ληφθούν υπόψη τα χριστουγεννιάτικα μπόνους τον συγκεκριμένο μήνα θα μπορούσε στη συνέχεια να καταργηθεί εντελώς το δικαίωμα σε παροχές - κάτι που έχει επίσης συνέπειες για Ασφάλεια υγείας θα είχα.
- Σύμφωνα με § 11 παρ. 3 πρόταση 3 SGB II, ωστόσο, το εφάπαξ εισόδημα πρέπει να διαιρεθεί σε έξι μήνες, εάν η αξίωση παροχών αλλιώς παρέλθει. Η έκπτωση ανέρχεται σύμφωνα με b 11β παρ. 3 Το SGB II πρέπει να ληφθεί υπόψη αναλόγως (βλ. Ενότητα. ένα. ο "Οδηγίες και νόμοι της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης σχετικά με τις παροχές SGB II"στο σημείο 6.6.4).
Πρέπει επίσης να πληρώσετε το μπόνους Χριστουγέννων στην ARGE ή αναφορά στο κέντρο εργασίας ως εισόδημα. Ωστόσο, η έκπτωση ανέρχεται σύμφωνα με B 11β παρ. 3 SGB II υπόψη.
Πόσο χρήσιμο σας φαίνεται αυτό το άρθρο;
