Afgangsbetaling korrekt angivet i selvangivelsen

instagram viewer

Gik du i den uheldige tilstand, at din arbejdsgiver havde fyret dig? Så er det kun at håbe, at du har modtaget en tilsvarende fratrædelsesgodtgørelse. Du skal naturligvis også indtaste dette i din selvangivelse.

Insistere på fratrædelsesgodtgørelse.
Insistere på fratrædelsesgodtgørelse. © pauline / Pixelio

Hvad du har brug for:

  • Form bilag N

Sådan beskattes fratrædelsesgodtgørelsen

Som navnet antyder, betales fratrædelsesgodtgørelsen som kompensation for tabet af et job. Ikke desto mindre - selv om det ikke er et spørgsmål om lønninger - skal det beskattes regelmæssigt:

  • Fratrædelsesgodtgørelsen beskattes i det år, hvor den udbetales.
  • Det betyder, at du kunne gøre det Indkomstskat muligvis sænke fratrædelsesgodtgørelsen, hvis du ikke får fratrædelsesbetalingen udbetalt før det næste år. Denne kendsgerning fører til en skattelettelse, hvis du tjener færre penge det år.
  • Fratrædelsesgodtgørelsen er ikke omfattet af social sikring, det vil sige, at der ikke opkræves sociale bidrag.
  • Hvis fratrædelsesgodtgørelsen er en del af den ekstraordinære indkomst, kan femtedelreglen anvendes. Fratrædelsesgodtgørelsen beskattes, som om den var betalt over fem år.
  • Skal jeg indsende en selvangivelse? - Lidt økonomisk rådgiver

    Bortset fra de personer, der er forpligtet til at afgive selvangivelse ...

  • En femtedel-reglen er en fordel, hvis du har en relativt lav skattesats, som ville skyrocket med fratrædelsesbetalingen.

Fratrædelsesgodtgørelsen i forbindelse med selvangivelsen

Efter at fratrædelsesgodtgørelsen er behandlet som løn, skal den naturligvis også føres i selvangivelsen:

  • For at indtaste fratrædelsesgodtgørelsen skal du bruge form N på selvangivelsen.
  • I denne formular skal du angive fratrædelseserklæring på linje 17 (kompensation / løn i flere år).
  • Under alle omstændigheder skal du sende besked om opsigelse eller meddelelse til selvangivelsen. fratrædelsesaftalen. Først da kan det Skattekontor kontrollere, om en femtedel-regel kan anvendes på dig. Fordi: Ikke alle arbejdsgivere anvender automatisk reglen om en femtedel.

Hvor nyttig finder du denne artikel?

click fraud protection