Arbejder i familievirksomheden

Når du begynder at arbejde i dine forældres virksomhed, sparer du dig selv for stresset ved at ansøge om, at alle andre i dit område ikke kan slippe væk. For at sikre, at samarbejdet med forældrene i virksomheden forløber gnidningsløst, skal du være opmærksom på følgende:

1. Inden du starter i dine forældres virksomhed, bør du afklare, om dine forældre rent faktisk har til hensigt at lade dig overtage virksomhedens succession. Intet ville være mere irriterende for dig, end hvis du kunne ofre dig selv for familievirksomheden og i sidste ende ikke få lov til at sidde i chefstolen.
2. Adskil dit private forhold til dine forældre fra ansættelsesforholdet. Det skal ikke ske, at dine forældre ser dig som et barn og irettesætter dig foran kolleger og senere underordnede. Professionel adfærd er afgørende for begge parter.
3. Som søn eller datter skal du medbringe de nødvendige faglige kvalifikationer og ikke hvile på, at dine chefer også er dine forældre. Dit mål bør være, at du driver dine forældres forretning fremad med din arbejdsstyrke og ikke standse det, så håb ikke på særlig behandling, men overbevis dig selv gennem det Strøm.
   instagram viewer
4. Forældre vil have deres børn til at fortsætte deres forældres forretning til deres fordel. Du tilhører dog den yngre generation, og du har også dine egne ideer til, hvordan du kan flytte virksomheden fremad. Tal med dine forældre om behovet for også at få mulighed for at realisere dine visioner. Det er bedst, hvis dine forældre giver dig dit eget fagområde, der er helt i dine egne hænder. Dette giver dig den frihed, du har brug for til at handle uafhængigt. Imponere dine forældre med fremadrettet tænkning og iværksætteri.


"Du vender dig ikke imod familien" - oplysninger om citatet

Du har hørt ordsproget "du vender dig ikke mod familien" mange gange. Hun…

Forældre har store forventninger til dig som søn eller datter. Lad dig ikke presses, men giv dit bedste hver dag i dine forældres forretning.