Selvstændige og beskæftigede i den offentlige sektor

instagram viewer

Enhver, der er ansat i public service, kan også have en anden aktivitet eller aktivitet. Deltag i sekundær beskæftigelse. I teorien er det også muligt at deltage i selvstændig virksomhed. Udenfor beskæftigelse er dog underlagt visse begrænsninger.

Sekundære job er også mulige i den offentlige sektor.
Sekundære job er også mulige i den offentlige sektor. © I / Pixelio

Sekundær eller sekundær ansættelse vil generelt ikke være i arbejdsgiverens interesse. Ikke desto mindre kan han som udgangspunkt ikke forhindre dette principielt, da medarbejderen har ret til frihed Karrierevalg Har. Selv i public service er en medarbejder dog underlagt visse regler, hvis han for eksempel vil være selvstændig erhvervsdrivende på siden.

Ansat i public service og freelance ved siden af

  • Enhver, der er ansat i public service, er underlagt reglerne i de respektive Overenskomster. Ifølge § 3 stk. 4 i overenskomsten for offentlig service i forbundsstaterne (TV-L), skal medarbejdere på forhånd underrette deres arbejdsgiver, hvis de vil påtage sig et sidelinjearbejde mod vederlag.
  • Der er ikke noget generelt krav om autorisation i denne henseende, og meddelelseskravet gælder kun for betalt aktivitet. Arbejdsgiveren kan imidlertid forbyde sine ansatte at udføre sekundært arbejde eller kan gøre deres præstationer afhængige af visse betingelser.
  • Især må en sekundær aktivitet ikke resultere i, at medarbejderen udfører sine pligter fra ansættelseskontrakt ikke længere kan imødekomme eller arbejdsgiverens væsentlige interesser forringes.
  • Dette kan for eksempel være tilfældet, hvis en medarbejder i en myndighed er i kørselstjenesten har travlt, driver en bar på egen hånd og er derfor konstant helt overtræt Service vises. Han får heller ikke lov til at deltage i nogen sidelinjeaktivitet, der ville føre til en interessekonflikt.
    • Ferietillæg på TVöD - nyttig information

    Dem, der arbejder på søndage eller helligdage, modtager normalt en helligdagsgodtgørelse. …

Særlige bestemmelser for bestemte faggrupper

  • Afsnit 3 TV-L indeholder kun den generelle regulering; der er også særlige forskrifter for visse faggrupper.
  • Fx læger ansat på universitetshospitaler iht § 41 TV-L afvigende regler. For sekundær ansættelse gælder tjenestemandsbestemmelserne, som normalt giver mulighed for forudgående godkendelse af sekundær ansættelse.

Uafhængig deltidsansættelse er teoretisk set også mulig for ansatte i den offentlige sektor. De må dog ikke bringe opfyldelsen af ​​ansættelseskontrakten i fare.

Hvor nyttig finder du denne artikel?

click fraud protection