Minijob: Betaler overarbejde

instagram viewer

Det er ikke så let at finde ud af, om du kan arbejde overarbejde med et minijob eller få det betalt. Dette påvirker tidspunktet for opsigelsen. Du bør helt sikkert diskutere dette med din arbejdsgiver.

Mange mini-jobbers kender problemet: De arbejder officielt kun 10 timer om ugen for din Arbejdsgiver, men pludselig opstår der en situation, hvor du arbejder mere end disse 10 timer skal. Nu opstår spørgsmålet om, hvorvidt man kan fejre overtiden eller få udbetalt overtiden. Spørg din arbejdsgiver om dette. Enten er dette i dit ansættelseskontrakt udtrykkeligt reguleret, eller din arbejdsgiver vil informere dig om, hvilken variant han foretrækker.

Betaler overarbejde til dit minijob

  1. Først skulle du være i din Mini job Har akkumuleret overarbejde. Du har kun arbejdet overarbejde, hvis du har overskredet det kontraktlige Arbejdstid ligge.
  2. Se nu på din ansættelseskontrakt. Du kan her finde ud af, om du kan få udbetalt overarbejde til dit minijob, eller om du skal fejre det. Hvis du skal fejre det, betyder det, at du skal blive enig med din arbejdsgiver eller din linjechef om, hvornår du kan gøre dette.
  3. Hvis du ikke finder nogen regulering af overarbejde i din ansættelseskontrakt, skal du kontakte din arbejdsgiver direkte. Arranger en aftale om dette. Det er bedre, hvis du ikke adresserer dette emne direkte, men i stedet aftaler en aftale. Din arbejdsgiver vil helt sikkert være glad for at give dig oplysninger.
  4. Du kan kun få overarbejdet udbetalt, hvis du er bestilt, eller hvis betaling for overarbejde er fastsat i en kontrakt eller en overenskomst.
    5. Betaler overarbejde

    Det er let at akkumulere meget overarbejde i dit job, især når du ...

  5. Hvis beløbet for overarbejde ikke er angivet, gælder det samme vederlag som i den kontraktligt aftalte arbejdstid.
  6. Du får kun et tillæg på overarbejde, hvis dette er fastsat i ansættelseskontrakten eller i den gældende overenskomst. Overarbejdet skal udbetales, hvis ansættelsesforholdet blev opsagt, inden frien i minijobbet kunne tages.
  7. Med et minijob skal du vide, at du ikke må tjene mere end 400 euro, ellers er det underlagt social sikring. Dette henviser dog til, at du ikke må tjene mere end 400 euro om måneden i gennemsnit på 12 måneder.
click fraud protection