Ve 13 Měsíční plat snižuje daně

13 Měsíční plat zvyšuje daně a příspěvky na sociální zabezpečení

• Pro mnoho zaměstnanců je věk 13 let Měsíční plat na první pohled velmi příjemná záležitost. Těsně před Vánocemi, obvykle vyplácenými s listopadovým platem, jsou ve svátečním fondu ještě další peníze.
• Háček však pro většinu pracovníků spočívá v tom, že daňová progrese a příspěvky na sociální zabezpečení představují velkou část 13. místa Snězte znovu měsíční plat. Daňovou progresi v musí využívat pouze ti, kteří jsou nad hranicí pro stanovení příspěvku na sociální zabezpečení nákup vzít.
• Mnoho zaměstnavatelů proto zvláštní platbu rozdělilo na dvě tranše. První část se vyplácí v červnu jako takzvaná dovolená. Druhou polovinu pak zaměstnanci dostanou jako vánoční bonus. Výsledkem je, že daňový vývoj není tak účinný.

Investujte speciální platby bez daně

• Existuje však malý trik, který můžete použít k 13. narozeninám. Může dostávat měsíční plat bez daně a příspěvků na sociální zabezpečení.
• Většina zaměstnanců má další důchod. To je obvykle vypláceno z čistého příjmu, bez ohledu na to, zda je Riesterdůchod nebo nedotované pojištění.


2000 Netto: Vypočítejte potřebnou hrubou mzdu - takto to funguje

Chtěli byste změnit kariéru a kromě nového zaměstnání mít také minimální mzdu ...

• Možnost firemního důchodu je úlevou pro rozpočet domácnosti. Podíl na zisku za financování Využívá se podnikový důchod, až čtyři procenta limitu vyměření příspěvku jsou osvobozena od daně a sociálního zabezpečení.
• Pokud tedy místo soukromého důchodu dáváte přednost firemnímu důchodu, můžete Ušetříte více, protože příspěvek nebyl snížen o daně a příspěvky na sociální zabezpečení, jako je tomu u čistého příjmu.
• Srovnávací výpočet pro toto použití 13. dne Měsíční plat je nepostradatelný, protože firemní důchod bude později podléhat vyššímu zdanění než soukromý důchod.