Zaregistrujte si práci za 400 EUR

Práce 400 euro je bez sociálního zabezpečení. Pro zaměstnance to znamená, že se nemusí platit žádné příspěvky na zdravotní, důchodové nebo nezaměstnané pojištění. Jako zaměstnanec dostanete takříkajíc 400 eur „brutto v čistém“.

Kdo může zaregistrovat práci za 400 EUR?

Soukromé osoby i společnosti a osoby samostatně výdělečně činné mohou inzerovat a registrovat zaměstnání na základě 400 eur.

• Činnosti v soukromém sektoru se často týkají podpory v domácnosti nebo péče o děti, která je registrována na 400 EUR.
• Ve společnostech a jiných právnických osobách mohou být tyto činnosti velmi rozsáhlé. Počínaje provozováním pochůzek, přes skladové práce a sekretářské úkoly až po dočasnou pomoc při cateringu a podobně.

Jak musí být zaměstnanec registrován jako vedlejší?

Jako zaměstnavatel jste povinen zaregistrovat zaměstnance. Od 1. ledna 2006 musí být registrace prováděna elektronicky.

• Svého nového zaměstnance musíte zaregistrovat u Federální asociace horníků.
• Registraci dělníka 400 EUR je nutné provést pomocí formuláře, který vám bude zaslán jako předtištěný formulář.

Dodatečné náklady pro zaměstnavatele

Kromě mzdových nákladů existují ještě další náklady pro zaměstnavatele. Na rozdíl od zaměstnance není práce 400 euro pro zaměstnavatele osvobozena od sociálního zabezpečení.

• Jako podnikatelský zaměstnavatel musíte platit federálním těžařům 13% zdravotní pojištění a 15% důchodové pojištění. Procenta se počítají ze sjednané hrubé mzdy (400 eur).
• Jako soukromá osoba jste povinni platit za svého zaměstnance 5% příspěvky na zdravotní a důchodové pojištění.

Pro zaměstnavatele není práce 400 EUR osvobozena od sociálního zabezpečení, ale ve srovnání se stálým zaměstnáním máte také řadu výhod.

Požadované dokumenty

• Aby bylo možné přihlásit zaměstnance, je vyžadováno jeho číslo sociálního zabezpečení a také informace o tom, u které zdravotní pojišťovny jsou pojištěni.
• Kromě toho byste si samozřejmě měli vyžádat bankovní údaje, abyste s ním mohli být plat může přenášet.