Nemocte v nezaměstnanosti a získejte nemocenské
I jako OSVČ se můžete za určitých podmínek zaregistrovat jako nezaměstnaní - a samozřejmě můžete také onemocnět, pokud jste nezaměstnaní. Abyste mohli pobírat nemocenské, záleží na tom, zda jste jako OSVČ uzavřeli odpovídající volitelný tarif.
I při evidenci nezaměstnaných platí pro živnostníky jiné věci než pro zaměstnance. Pokud jste skutečně nezaměstnaní kvůli špatné situaci v řádu a poté také onemocníte, může být levnější nejprve se zaregistrovat jako nezaměstnaní.
Jako OSVČ onemocněte nezaměstnaností
- Jako OSVČ máte nárok na nemocenské od vaší zákonné zdravotní pojišťovny pouze v případě, že máte uzavřený takzvaný volitelný tarif, který zahrnuje nemocenské. I tehdy se ale nemocenské vyplácí obvykle až od sedmého týdne pracovní neschopnosti.
- Pokud jste samostatně výdělečně činný v nezaměstnanost uklouznout a současně onemocnět nebo onemocnět, pak může být výhodné nejprve se zaregistrovat jako nezaměstnaný.
- Protože podle § 146 odst. 1 SGB III existuje nárok na pokračující výplatu v případě nezaměstnanosti při pobírání dávek v nezaměstnanosti. Dávka v nezaměstnanosti pak bude nadále vyplácena až šest týdnů - v souladu s nárokem na pokračující výplatu mzdy jako zaměstnance.
- Po uplynutí této doby dostanou OSVČ s odpovídajícím pojistným tarifem také nemocenské ze zákonného zdravotního pojištění.
- Jako OSVČ, která by vás z důvodu povinného pojistného vztahu měla žádat v souladu s § 28a SGB III je pojištěn v pojištění pro případ nezaměstnanosti, dodržujte zvláštní předpis: § 28a odst. 2 věta 2 SGB III, takový pojistný vztah již nelze navázat, pokud osoba, která to dělá požádala, již byla tímto způsobem pojištěna a dvakrát přerušila svou práci a poté obdržela ALG I Má.
- To znamená, že jako OSVČ se můžete zaregistrovat jako nezaměstnaný pouze jednou, pokud na to máte příležitost pojištění nechtějí riskovat v pojištění pro případ nezaměstnanosti.
Propuštění a poté nemocný - co byste měli zvážit při registraci jako nezaměstnaní
Osud vás často zasáhne dvakrát tak silně. Pokud by ...
Výše nemocenské
- Podle § 47 odst. 1 SGB V, výše nemocenské vychází ze standardní mzdy resp hrubé mzdy a je 70% z toho.
- U OSVČ je příspěvek založen na Zdravotní pojištění Přestože je založen na fiktivním minimálním příjmu, pokud je skutečný příjem pod tímto fiktivním minimálním příjmem, vyplácí se nemocenská dávka pouze ve vztahu ke skutečnému příjmu (srov. rozsudek Federální sociální soud ze dne 30. března 2004, B 1 KR 32/02 R).
- Pokud máte velmi nízký příjem jako OSVČ, může být podpora v nezaměstnanosti mnohem vyšší než nemocenská.
Živnostníci, kteří onemocní a jsou nezaměstnaní, by měli před nahlášením nemoci pečlivě zvážit, zda by měli být evidováni jako nezaměstnaní.
Jak nápomocný je pro vás tento článek?
