Mírně zaměstnaný a Hartz IV

Ze standardní sazby základního zabezpečení pro uchazeče o zaměstnání resp Hartz IV nemůže dělat velké skoky. Mnozí jsou proto rádi, když si alespoň malým přivýdělkem mohou trochu přivydělat.

Mírně zaměstnaný a pobírající výhody

• Mírně zaměstnaný je podle § 8 Abs. 1 č. 1 SGB IV, každý, kdo má příjem ze zaměstnání, který pravidelně nepřesahuje 400 EUR měsíčně. Klasická práce za 400 EUR nevede k povinnému pojištění sociálního zabezpečení zaměstnance.
• Pokud kromě nákupu sociální dávky Pokud máte stále vlastní příjem, tím se samozřejmě snižuje vaše potřeba pomoci - je tedy jen logické, že by příjem měl snížit platby státu. Často používaná fráze, kolik peněz lze vydělat pomocí Hartz IV, proto vypadá trochu divně - samozřejmě můžete vydělat tolik peněz, kolik chcete. Ale vlastní příjem samozřejmě také snižuje potřebu plateb státu.
instagram viewer
• Aby se však podpořila motivace těch, kteří potřebují pomoc, kteří jsou způsobilí pracovat, část příjmů zůstává odečitatelná. To platí stejně pro to, zda je někdo zaměstnán jen okrajově nebo dokonce pracuje na plný úvazek.
• Podle § 11 b Abs. 3 SGB II, základní částka 100 EUR z příjmu je zcela ignorována.


Hartz 4 odkazují na „zvýšení“ platu - jaké výjimky byste měli zvážit

Nejen lidé, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní, ale také někteří ...

• Pokud si vyděláte více jako okrajový brigádník, 20 procent z příjmu mezi 101 a 1 000 eur zůstává osvobozeno. Pokud vyděláte 400 EUR měsíčně, 160 EUR z toho nebude započítáno do výhod ALG II.

Z brigády na běžnou pozici

• I když se někomu zdá, že brigáda kromě Hartze IV se „nevyplatí“, protože „zbude“ méně než polovina 400 eur, stále může mít úplně jinou funkci.
• Pokud máte alespoň okrajové zaměstnání, zůstanete integrovaní na trhu práce. A můžete požádat o pravidelnou popř Pozice na plný úvazek může také ukázat reference ze sekundárního zaměstnání, které vám pomohou.

Pomoc na částečný úvazek navíc k získání Hartz IV může být užitečná - a to nejen z finančního hlediska.