Získejte dobrou referenci o práci

Dobrý posudek je do značné míry na vás

Určitě existují nespravedliví zaměstnavatelé, kteří dávají špatné reference, přestože zaměstnanec pracoval svědomitě a správně. Pokud tomu tak je, pak se samozřejmě musíte bránit.

• Ve skutečnosti vám nikdo nemůže dát špatné svědectví, pokud nejste ničím vinni. Vždy pracujte spolehlivě a plňte úkoly, které vám byly přiděleny.

• Neobohacujte se na úkor společnosti. I když s sebou vezmete malé předměty, ať už jde jen o poštovní známku, představuje krádež a může vést k okamžité ztrátě ukončení vést.

• Přesčasy jsou také součástí pracovního života. Několik dobrovolných hodin práce navíc je vždy dobré, zvláště pokud to nabízíte.

• Snažte se být ke kolegům a zákazníkům vždy přátelští. Zdvořilá a respektující interakce s ostatními je základním požadavkem dobra potvrzení o zaměstnání.


Odešlete certifikát později s aplikací - takto jej sdělíte

Certifikát je pro žadatele velmi důležitý. Čím více jde o aplikaci ...

Přípustnost zkontrolujte v referátu práce

• Pokud jste obdrželi zjevně dobrou referenci o zaměstnání, ale nejste si jisti, zda to o vás skutečně říká něco pozitivního, měli byste si to nechat zkontrolovat. V referencích na zaměstnání jsou také skryté informace o dalším zaměstnavateli. Některé z nich nejsou tak snadno rozpoznatelné. Právník specializující se na Zákoník práce určitě vám pomůže.

• V případě zjevných porušení, tj. Formulací, které jasně obsahují negativní prohlášení, měli byste svému zaměstnavateli dát lhůtu na opravu a referenci o zaměstnání, jako je tato stěžovat si. Pokud to zaměstnavatel nevidí, musíte získat právní pomoc. V některých případech nebudete ušetřeni nutnosti obrátit se na pracovní soud.