Кандидатствайте за надбавка за спестявания на служители
Спестяванията за служители са една от паричните надбавки, отпускани от държавата в Германия. Законодателят би искал да насърчи натрупването на богатство като служител. За да можете да претендирате за тази държавна субсидия, трябва да подадете съответно заявление.
Само когато кандидатствате за обезщетения за натрупване на капитал, вашият работодател или банка ще инвестира за вас определени парични обезщетения.
Държавна подкрепа за обезщетения от капиталообразуване при кандидатстване
Законодателят предвижда, че вашият работодател трябва, ако поискате писмено, да сключи договор, който има за цел формирането на капитала на компонентите на заплатите. Съществуват и възможности за държавно финансиране в подобна форма за жилищни заеми и спестовни договори и инвестиции във фондове.
- Финансирането на обезщетения за изграждане на капитал е възможно само ако сте могли свободно да изберете вида на инвестицията за изграждане на капитал и конкретен институт или компания.
- Безвъзмездните средства, които получавате от държавата, ще варират в бъдеще. Това се отразява на размера на финансирането, както и на границите на доходите (от 2012 г. - неженен 20 000 евро, женен 40 000 евро).
- Дори ако законодателната власт може да измести границите от 2013 г. нататък, нищо няма да се промени в основната процедура за вас.
Спестяванията за служители са държавни парични надбавки, от които вие като ...
Изплащането на надбавките за спестявания на служители само след изтичане на период на блокиране
Във всеки случай ще получите така нареченото приложение VL от вашия инвестиционен институт след края на календарна година. Попълнете това и го прикрепете към данъчната си декларация.
- В някои случаи може да се случи да получите приложението VL известно време след подаване на данъчната си декларация.
- От 2007 г. можете да кандидатствате със задна дата за надбавка за спестявания на служители, която да бъде определена за предходни години (до 4 години). Четирите години се отнасят до годината на издаване на съответната система VL. Например, можете да кандидатствате за обезщетение за спестявания на вашите служители, което да бъде определено за годините 2007 до 2011 г. включително през 2012 г.
- Подайте молбата си за спестовна помощ на служителите на Данъчен офис със същата форма на съответната декларация за данък върху дохода.
- Няма да получите надбавка за спестявания на служители от данъчната служба с вашия данък върху дохода.
- Дори ако вашата надбавка за спестявания на служители обикновено се определя заедно с данък върху дохода, тя работи Сумата за изплащане на съответната банка, строително дружество или работодател, където можете да сключите конкретния инвестиционен договор завършен.
Подайте заявление в данъчната служба за оценка
- Получете заявление за данъчна декларация за доходи от вашата данъчна служба.
- На първата страница отметнете „Заявление за определяне на надбавките за спестявания на служителите“.
- Приложете Приложение VL (удостоверение за обезщетения при капиталообразуване) от вашия спестовен партньор (банка, строително дружество, работодател) към вашата декларация за данък върху дохода.
- Ако имате няколко спестовни плана за обезщетения за изграждане на капитал, моля, посочете в Приложение N колко подавате.
- Включете подходящия брой сертификати към данъчната си декларация.
Във всеки случай вашият вид инвестиция има право на надбавка за спестявания само след изтичане на приложимия период на блокиране. Винаги можете да видите в приложение VL кога блокиращият период за вашите обезщетения за изграждане на капитал позволява реално финансиране.
