Звънни в новото време
Независимо дали искате да позвъните в нова ера на работа или в семейството - може да ви се случи, че първоначално ще срещнете голяма съпротива. Защото много хора са твърде щастливи да се придържат към старите навици.
Ако не само искате да позвъните в нова ера, но и искате успешно да внедрите промените, тогава трябва да привлечете всички участници по подходящ начин, за да се подготвите за това да донеса.
Избягвайте съпротивата срещу новите времена
- В професионалната среда това е почти стандартен пример за провала на може би дори добронамерени промени: нов шеф идва и веднага иска да направи всичко по различен начин - но без дори да говори със служителите за това или по някакъв начин с тях да включва. Особено ако старият шеф е бил популярен или все още има „стари кланове“, новият в повечето случаи ще се провали с такова „бързане напред“.
- Ако искате да планирате и внедрите промени, трябва да помислите кой ще бъде засегнат. Защото е важно да се мотивират засегнатите от промяната за новата ера. В противен случай ще имате много пясък в машината и в един момент ще работите само срещу съпротивлението.
- Дори във вашата частна среда трябва да включите засегнатите в процеса на вземане на решения в случай на големи промени. Защото конфликтите често възникват от факта, че някой се чувства изоставен.
- Например, ако сте изправили партньора си от факта, че той е напуснал работата си и иска да научи нова професия, за предпочитане в една друг град, без първо да говорите с вас за това - тогава може да не сте непременно развълнувани от тези промени реагира.
Всеки е ковач на собственото си богатство - така вие оформяте живота си наново
Когато чувствате, че стъпвате на място в живота, а не наистина ...
Собственото ви желание за промяна
- Ако искате да подготвите и внедрите промени, важно е, разбира се, също да подкрепите напълно тези промени. Ако искате да прокарате промяната, когато се съмнявате в нейната цел, това ще бъде досадно начинание.
- Следователно вие също трябва да намерите причини за себе си, които говорят за промяната. Уверете се, че не става дума само за „далеч от“, но и за „към“.
- Така че мотивацията ви за промяна не трябва да бъде просто да се отдалечите от стара ситуация елате, но преди всичко трябва да искате да стигнете до нова и конкретно описвана ситуация. В противен случай просто ще бягате, без да знаете къде точно искате да се озовете.
Подготовката за промяна и въвеждането на ново време често не е лесно начинание. Предварително трябва да помислите внимателно как можете да сведете до минимум съпротивлението срещу промяната, доколкото е възможно.
