Проверка на чанти от работодател?
Много работодатели изпитват огромни загуби, защото служителите крадат офис консумативи или стоки. За да намалят тези разходи, много извършват джобни проверки. Това винаги се отразява негативно върху мотивацията на служителите. Също така е важно да знаете вашите права и задължения.
Правна информация за проверки на чанти от работодателя
- По принцип много компании извършват проверки на чанти на своите служители. Това изпълнява няколко функции. От една страна, служителите трябва да бъдат възпирани от контролната мярка, а от друга, служителите, които са взели имущество на компанията, трябва да бъдат осъдени.
- Този контрол все повече се осъществява в текстилния и търговията на дребно. Много други индустрии следват примера. Причината за това винаги е, че е имало загуби от кражба и че тези загуби трябва да бъдат намалени или напълно предотвратени.
- Служител ли сте на компания, където от вас се иска да покажете чантата си преди края на деня? за да може съдържанието да бъде контролирано, трябва да знаете, че допускате или не одобрявате това доброволно да му бъде позволено. Не сте задължени по закон да разрешавате този контрол.
- Само когато вашият работодател се обади в полицията и бъдете помолени от полицията, трябва да разкриете чантата си. Ако не е намерен артикул и работодателят ви е раздразнен от отказа ви, той може Също така съгласно трудовото законодателство не приемайте това поведение като възможност да ви отправим предупреждение или а незабавен прекратяване на договора да предаде. Не сте нарушили служебните си задължения.
Инструкции за служители
- Ако вашият работодател извърши проверка на чанта, трябва да запазите спокойствие. Нямате причина да сте несигурни, стига да не сте виновни за нищо.
- Ако сте се договорили с работодателя си, че например можете да вземете лаптоп, не е нужно да се притеснявате. Контролните сили са най -вече информирани за такива договорености. Дори и да не са, можете бързо да изясните ситуацията.
- Избягвайте да вземате неоторизирана собственост на компанията със себе си. Дори да вземете със себе си само кламер, това може да доведе до нарушаване на доверието, което води до предупреждение.
Кажете на работодателя за причините за заболяването?
Много служители са неясни какво трябва да знае работодателят и какво не, когато ...
Колко полезна ви е тази статия?
