Писмо за прекратяване на училище

От какво имаш нужда:

• Време и търпение да прецените плюсовете и минусите

Съобщение за прекратяване като държавен служител - трябва да обърнете внимание на това

• Уволнението, както могат да направят нормалните служители, всъщност не е възможно за държавните служители.
• Имате обаче възможност вашият работодател, обикновено Министерството на образованието и културните въпроси на вашата федерална държава, да ви уволни от държавната ви служба.
• Трябва да извършите този процес по официални канали, т.е.училищно ръководство, образователна служба, министерство на образованието.
• Трябва обаче да помислите внимателно за тази стъпка и да не действате от разочарование от училище или каприз.
• Ето защо е изключително важно да потърсите съвет от съвета на персонала на вашето училище и / или директора на училището. Може би има и възможност да оставите статута на държавния служител за известно време или за получаване на освобождаване. Разбира се, това зависи от това какво искате да направите по -нататък.
  instagram viewer


Напишете писмо за напускане за училище - така работи

При смяна на училище понякога се изисква писмо за прекратяване. Като …

• Когато бъдете уволнени от държавната служба, губите някои предимства. Например няма да получавате обезщетение за безработица, освен ако не сте получили право да работите като държавен служител.
• Трябва да проверите здравната си застраховка, тъй като вече нямате право на обезщетение.
• Във всеки случай трябва да кандидатствате за допълнително пенсионно осигуряване за годините, в които сте били държавен служител. Това винаги е възможно (а работодателят дори е длъжен), ако не сте придобили право на пенсия като държавен служител.

Наети учители - спазвайте трудовия договор

• Като учител на заплата, независимо дали е държавно или частно училище или дори център за образование за възрастни, обикновено ще имате писмен трудов договор.
• Този трудов договор урежда взаимните права и задължения.
• Този трудов договор трябва също да съдържа сроковете и опциите за предизвестие, както и формата на прекратяване.
• Така че разберете коя дата изобщо можете да отмените.
• Напишете писмото за напускане до вашия работодател, който е посочен в трудовия договор.
• Най -добре е да изпратите писмото за прекратяване с препоръчана поща до работодателя навреме, ако не можете да го предадете лично.
• Като цяло не е нужно да посочвате причина за прекратяването си. Ето защо е достатъчно да се формулира: „Ако прекратя трудовия си договор в съответствие със срока за предизвестие на... съществуващото трудово правоотношение с вас. "