Могат ли да бъдат иззети коледни бонуси?

instagram viewer

Коледният бонус не е свят, но все пак може да бъде приложен само условно. За да се насладите наистина, трябва да вземете предпазни мерки и да знаете как да се защитите.

Коледният бонус трябва да носи радост.
Коледният бонус трябва да носи радост.

От какво имаш нужда:

  • Сметка за защита на гарнитура

Приходите от труд са в основата на поминъка на работника. Законодателят се опитва с много правни разпоредби да регулира конфликта, когато кредитор се опитва да се възползва от спечелените доходи.

Доходи над личните помощи могат да бъдат иззети

  • Очевидно е кредиторът първо да се възползва от спечеления доход на длъжника като служител. Той доставя заповед и превод от местния съд на работодателя. Работодателят е т. Нар. Длъжник от трета страна и може да плаща на длъжника само в рамките на закона.
  • Предпоставката за мярката за запор е задълженото лице да има принудително право на собственост. Едва тогава той може да се обърне към съда и да уреди заповедта за запор и прехвърляне. Докато искът все още е в извънсъдебна или съдебна процедура за обезпечение, задълженото лице не може да го изпълни.
  • Като служител обикновено имате право на лична помощ в размер на 1028,89 евро. Тези пари са табу за кредитора. Можете да увеличите освобождаването от данъци, ако трябва да платите издръжка. Само частите от заплатата, които са над тези изключения, могат да бъдат иззети от кредитора.

Коледният бонус увеличава надбавката ви

  • Коледният бонус също може да бъде иззет. Законът обаче предвижда в § 850 номер 4 от Гражданския процесуален кодекс, че коледният бонус е до половината от месечния приход е неприложим, но до максимум 500 €. Пример: Ако печелите 1980 евро нето, можете сами да съберете коледния си бонус до сума от 500 евро. Ако вашият коледен бонус е 800 евро, кредиторът може да конфискува частична сума от 300 евро. Остават ви 500 €.
  • Изземване на заплати от работодателя - по този начин си гарантирате съществуването

    Не всяко налагане на заплати от работодателя е правилно. Трябва да знаете как ...

  • Това увеличава дохода, на който имате право през коледния период, с още 500 евро над надбавката без депозит от най-малко 1028,89 евро.

Създайте акаунт за защита на запори

  • За да защитите парите си, дори ако работодателят ги преведе, трябва да създадете профил за защита на запор рано или да преобразувате текущата си сметка в такава.
  • След това вашата банка трябва да вземе предвид изключенията и винаги можете да се разпореждате с кредита си по текущата сметка без никакви ограничения.

Колко полезна ви е тази статия?

click fraud protection