الجيل X و Y

instagram viewer

أنت تقف بين جيل طفرة المواليد ، والسنوات التي سبقت ظهور حبوب منع الحمل الكبيرة ، والجيل Z ، المواطنون الرقميون - الجيل X و Y.

كل الناس جزء من جيل معين. الظروف والأحداث الخاصة ، مثل الحرب أو التقدم التقني ، تشكل وتربط أعضاء هذه المجموعات الاجتماعية الفردية. لأن الأجيال المختلفة تختبر أشياء مختلفة ، هناك اختلافات كبيرة بينكما. في ما يلي ، سيتم فحص جيلين متتاليين من عصرنا عن كثب.

الجيل العاشر - أطفال الستينيات والسبعينيات

الجيل X هو المجموعة السكانية التي ولد أعضاؤها في الستينيات والسبعينيات من القرن الماضي. إنهم يخلفون جيل طفرة المواليد ويتم استبدالهم بأعضاء ولدوا لاحقًا من الجيل Y.

يعود مصطلح جيل إكس إلى رواية عام 1991 "الجيل العاشر" لدوغلاس كوبلاند. يصف هذا الكتاب الخصائص الرئيسية لهذه المجموعة السكانية ضمن مجموعة خيالية قصة عدّد وشرح.

تقرير الصورة الذي يحمل نفس الاسم لروبرت كابا من الخمسينيات يحتوي أيضًا على الأسماء تشكلت في وقت مبكر. ومع ذلك ، كان هذا فقط عن أولئك الذين ولدوا بعد الحرب. هناك أيضًا دراسة اجتماعية مشهورة تحمل هذا العنوان. في هذا ، قام هامبليت وديفرسون في الستينيات بفحص حركة الشباب لهذا الجيل ، موسيقى الروك والمودز.

الجيل X ، الذي كان يعني في الأصل جيلًا مجهول الاسم ، يُعرف أيضًا باسم "الجيل الضائع". وهي تشمل الفئتين الفرعيتين "جيل 68" و "جيل الجولف".

ما هو جيل

العديد من الكلمات التي تستخدمها في الحياة اليومية مألوفة ومألوفة. أيضا ...

إنها المجموعة السكانية الأولى التي نشأت دون الحرب المدمرة وآثارها. ومع ذلك ، فللمرة الأولى عليها أن تتعامل مع رخاء وأمان اقتصادي أقل من والديها.

وبذلك ، فإنهم ينشئون نظامًا جديدًا للقيمة لا يعتمد كثيرًا على تراكم الممتلكات المادية ورموز الحالة. المصطلح المركزي لهذا الجيل هو رفض الاستهلاك الذي لم يكن الجيل السابق على علم به. بالنسبة لهم ، العمل ليس إلا شرًا ضروريًا من أجل تأمين لقمة العيش. المضي قدما مهم بالنسبة لهم.

الجيل ص - مواليد 1980 - 95

يشمل الجيل Y أولئك الذين ولدوا بين عامي 1980 و 1995 والذين كانوا مراهقين بين عامي 1990 و 2010. يتبع الجيل X ويتم استبداله بالأصليين الرقميين ، الجيل Z.

مصطلح Generation Y مشتق ببساطة من حقيقة أن Y موجود الأبجدية يتبع X. لذا فهم أولئك الذين ولدوا بعد الجيل العاشر. وصفهم كلاوس هورلمان بالتفصيل في عام 2014 في "الثوار السريون - كيف يغير جيل واي عالمنا".

بسبب شبابهم في مطلع الألفية ، يُطلق على Ypsiloners أيضًا اسم جيل الألفية. الأسماء الأخرى هي "Generation Maybe" أو "Generation Why" ، حيث يتم نطق Y "Why" باللغة الإنجليزية.

غالبية أعضائها مدربون تدريباً جيداً ولديهم خبرة تقنية للغاية. لأنهم نشأوا على الإنترنت واتصالات الهاتف المحمول. أنت تتميز بالتفاؤل والثقة بالنفس. الوظيفة ليست مجرد وظيفة بالنسبة لهم. يجب أن تحقق لهم الإشباع وفي نفس الوقت تترك مساحة كافية لقضاء وقت الفراغ والعائلة. البحث عن المعنى والتوازن بين العمل والحياة هما المصطلحان الأساسيان لهذه المجموعة من الناس.

كلا الجيلين في المقارنة

سواء أكان اقتران الجيل X أو الجيل اللاحق Y ، المسمى من قبل علماء الاجتماع ووسائل الإعلام: كلاهما أقرب مما هو متوقع نظرًا للاختلافات العديدة. لأنه يجب عليهم العمل والعيش معًا. أعضاؤهم هم في بعض الأحيان الآباء والأطفال ، والزملاء الأكبر والأصغر سنا ، وأرباب العمل والموظفين.

بينما تعامل الجيل Y بالطبع مع الهجوم الإرهابي الكبير في نيويورك ، الأزمة المالية وأزمة اليورو نشأ ، أمضى الجيل X شبابه في محاربة والديهم الخانقين وذاك مؤسسة. لطالما اعتاد إبسيلونيون على عدم اليقين السائد في كل مكان ، واستفادوا منه على أفضل وجه وتعلموا الارتجال.

التوازن بين العمل والحياة هو هدف حاسم لعائلة Ypsiloners. وبهذه الطريقة ، يتكيفون تمامًا مع سوق العمل المتغير. لأن الوظائف الدائمة وصاحب العمل حتى التقاعد أصبحت شيئًا من الماضي ، والتي اعتاد عليها Ixers أكثر.

إن عملاء Ypsiloners مرنون ويجدون طريقهم. بالنسبة لهم ، الوظيفة تعني تحقيق الذات وليس وسيلة لتحقيق غاية. المرشحون النموذجيون الذين يعانون من الإرهاق والذين يرغبون بشدة في البقاء في شركتهم هم Ixers.

الفردية هي الكلمة الأساسية للجيل Y. لذلك يطلق عليهم أيضًا اسم "الأناني". يتضمن هذا أيضًا التواجد اليومي في الشبكات الاجتماعية والفصل المتلاشي بين الإنترنت وغير متصل. إنها متوفرة دائمًا طوال الحياة ، سواء في المنزل أو في العمل.

كان على الجيل العاشر التمرد على والديهم. المشاركة السياسية والمثابرة على رأس قائمتها.

ضد الأحكام المسبقة السائدة من جانب مسرحيات Ixer سياسة تلعب أيضًا دورًا في حياة الجيل Y. ومع ذلك ، فإنهم يحتجون بطريقة أكثر هدوءًا ، ولكن ليس أقل فعالية. وقد ثبت ذلك ، على سبيل المثال ، من خلال حركة "احتلوا وول ستريت".

لم يتمكن الخاسرون من الجيل X من تحقيق الحل المطلوب للتوزيع الكلاسيكي للأدوار ولم يعد بإمكانهم إيجاد طريقهم للتغلب على سوق العمل سريع التقلب. الخاسرون من الجيل Y لا يطلق عليهم "رقائق الجيل" من أجل لا شيء: السمنة هي قضية الساعة دائمًا في هذا الجيل.

X و Y جيلان مختلفان يجب أن يتغلبوا على الصراع بين الأجيال والتحيز المتبادل. لأنهم يمكن أن يتعلموا الكثير من بعضهم البعض: حيث أن القليل من القدرة على التحمل لا يضر أحدهم ، فإن القليل من إعادة التفكير في المرونة يمكن أن يساعد الآخر. بهذه الطريقة يمكنهم العيش والعمل معًا بشكل جيد.

click fraud protection