الاعتبار الضريبي لمدفوعات التعويضات
لفترة طويلة ، تمت الإشارة أيضًا إلى مزايا استبدال الدخل على أنها مزايا استبدال الدخل. تعمل هذه على تعويض الدخل المنتظم من العمل ويمكن أن تحل محل هذا بشكل جزئي فقط. يمكن في البداية الحصول على مزايا التأمين الاجتماعي القانوني هذه معفاة من الضرائب. لا يزال هناك مقابل ضريبي بسبب شرط التقدم.
ما هي مزايا المكافآت؟
يتم دفع التعويضات عندما يتوقف الموظف عن تلقي دخله العادي أو تلقيه فقط بدرجة أقل لفترة من الوقت. في ألمانيا ، يتحمل مقدمو التأمين الاجتماعي القانوني دفع تعويضات.
حول القانونية تأمين صحي يُدفع الأجر المرضي كمخصص بديل ، على سبيل المثال ، إذا استمر العجز عن العمل أو إعادة التأهيل لفترة أطول من استمرار دفع الأجور. تُدفع مستحقات الولادة أيضًا من خلال التأمين الصحي القانوني.
الخدمات الأخرى التي تحل محل الأجر مؤقتًا على الأقل هي ، على سبيل المثال ، البدل الانتقالي ، والذي يعتمد على الحالة من النظام القانوني تأمين التقاعد، يتم دفع تأمين ضد الحوادث أو البطالة. ال تأمين ضد الحوادث مسؤول أيضًا عن مزايا الإصابة ويقدم التأمين ضد البطالة مزايا تعويض من هذا القبيل إعانة بطالة ، إعانة عمل قصيرة المدة ، إعانة بطالة جزئية بالإضافة إلى إعانة إعسار إذا كان صاحب العمل معسر.
المقابل الضريبي من خلال حجز التقدم
يجب أن تذكر أي مدفوعات تعويضات تلقيتها في إقرارك الضريبي. لا يجب إرفاق الأدلة. لأن وكالة الضمان الاجتماعي المسؤولة تقوم تلقائيًا بنقل البيانات إلكترونيًا إلى السلطات الضريبية. يتم إرسال البيانات في العام التالي بحلول الثامن والعشرين شهر فبراير.
يجب ذكر جميع المدفوعات المستلمة من العام السابق في الإقرار الضريبي. ينطبق هذا أيضًا على مدفوعات السنة السابقة التي تم إجراؤها حتى العام العاشر تم دفع شهر يناير. إذا لم تستلم المدفوعات حتى وقت لاحق ، فسيتم ذكرها في الإقرار الضريبي التالي. يجب أيضًا الإبلاغ عن أي تعويض منك لوكالة الضمان الاجتماعي ، حيث سيسمح لك ذلك بتقليل العبء الضريبي.
تؤخذ مدفوعات التعويضات في الاعتبار فقط للأغراض الضريبية في إطار شرط التقدم. وفقًا لذلك ، فإن هذه الخدمات معفاة من الضرائب في البداية. ومع ذلك ، أنت مطالب بتحديد معدل الضريبة الشخصية الخاص بك.
بالتفصيل ، هذا يعني أن مدفوعات التعويضات من مؤسسات التأمين الاجتماعي تضاف مبدئيًا إلى الدخل الآخر الخاضع للضريبة. هذا الاعتبار الضريبي يخدم فقط لتحديد معدل ضريبة الدخل. ينتج عن هذا معدل ضريبة أعلى. مع معدل الضريبة المتزايد هذا ، يتم تحديد العبء الضريبي الواجب دفعه عن طريق خصم مدفوعات التعويض من الدخل الخاضع للضريبة.
وفقًا لذلك ، لا يتم فرض ضرائب على مدفوعات التعويضات مباشرة. ومع ذلك ، نظرًا لارتفاع معدل الضريبة ، يتعين عليك بصفتك دافع ضرائب دفع ضرائب أكثر مما تدفعه في حالة عدم تلقيك للمزايا. ومع ذلك ، فإن هذه المزايا أفضل من وجهة النظر الضريبية من العديد من أنواع الدخل الأخرى ، مثل الدخل المنتظم.
إذا كنت تتلقى مزايا تعويض الأجر ، فعليك أن تبلغ نفسك في الوقت المناسب عن ...
إلى أي مدى تجد هذه المقالة مفيدة؟
