استقطاع غرامة وقوف السيارات من الضريبة
هل أوقفت سيارتك بشكل خاطئ مرة أخرى؟ إذا كنت ترغب أيضًا في خصم عقوبة وقوف السيارات من الضريبة ، فلديك فرصة فقط في حالة واحدة محددة. وإلا فهذا شأنك الخاص.
وقوف السيارات غير القانوني يجعل كل شرطي مساعد (فرس النهر) سعيدًا. يمكنه مرة أخرى أن يفرض غرامة كعقوبة ويؤكد لنفسه أنه يبدو أنه مفيد. لأن ليس لديك خيار في النهاية ، فأنت تدفع الغرامة. من أجل تقليل الضرر الذي لحق بك إلى الحد الأدنى ، ضع في اعتبارك ما إذا كان يمكنك وإلى أي مدى يمكنك خصم العقوبة من الضرائب الخاصة بك وتقليل مسؤوليتك الضريبية.
عامة الناس لا يستفيدون من عقوبتك
- إذن: عقوبة وقوف السيارات بشكل خاطئ ليست مناسبة بشكل عام للأغراض الضريبية وهي ولا تزال من اختصاصك. الغرامة ليست مصروفًا لا مفر منه عندما تقوم بعملك (حتى لو لم يكن هناك موقف سيارات في كل مكان) وبالتالي فهي ليست جزءًا من نفقات الإعلان. نفقات الإعلان تتعلق فقط بالوظيفة التكاليفالتي تحدث حتما دون أن يكون لك أي تأثير حقيقي عليها.
- سوف تعترف أنه سيكون من الوقاحة إشراك عامة الناس ، وخاصة أولئك الذين يوقفون سيارتهم بشكل صحيح في أي وقت وفي أي مكان ، في سوء سلوكك المروري على الطرق.
- تخيل الحالة المتطرفة ، ولكنها تحدث بالتأكيد ، أن مواطنًا مواطنًا دائمًا وفي كل مكان الحدائق بشكل غير صحيح ويؤكد الغرامة ، التي تصل في كثير من الحالات إلى عدة مئات من اليورو ، لأغراض ضريبية هل تحب أن. بالإضافة إلى ذلك ، ستكافئه الهيئة التشريعية وسلطات الضرائب والجميع على ظلمه وسلوكه غير المعقول من خلال إعطائه مسؤولية ضريبية أقل. ستكون صفعة في وجه أي مواطن يقوم بركن سيارته بشكل صحيح.
- كما أنه لا يهم ما إذا كنت مسافرًا للعمل أو المتعة وتوقف سيارتك بشكل غير صحيح.
تركيب سخان جديد - نصائح
نظام التدفئة الجديد يكلف الكثير من المال. إذن يجب أن تكون مهتمًا بـ ...
يسمح لموظفيك فقط بإيقاف السيارة بشكل غير صحيح
- على الأكثر ، إذا كنت تمارس نشاطًا تجاريًا ، فيمكنك دفع الغرامة المفروضة عليك بسبب ركن سيارتك بشكل غير صحيح ادفع للموظفين بأنفسهم ، وخصمهم من دخلك كمصروفات تجارية ، وبالتالي اقتطع منهم للأغراض الضريبية فعل. مرة أخرى ، عقابك ليس حسابًا تجاريًا.
- ومع ذلك ، في الوقت نفسه ، يجب أن تعلم وتوضح لموظفك أن العقوبة تعتبر ميزة مالية تضاف إلى أجره الإجمالي وبالتالي تزيد من مسؤوليته الضريبية.
- هناك أيضًا استثناء لهذا المطلب ، إذا كنت تدفع الغرامة للموظف ادفع بشكل أساسي مقابل الفوائد التشغيلية (حكم BFH الصادر في 7 يوليو 2004 ، Az. VI R 29/00 في حالة أ خدمة الطرود). ومع ذلك ، فهذه حالات استثنائية حقًا.
- وفقًا لذلك ، تنص المادة 4 خامسًا رقم 8 من قانون ضريبة الدخل على أن الغرامات والغرامات الإدارية وغرامات التحذير قد لا تقلل من أرباح التشغيل.
