الحق في إنهاء غير عادي لا يتأثر

instagram viewer

غالبًا ما يقرأ المرء ما يلي في العقود ، سواء كان ذلك في قانون السفر أو في عقود العمل: "يظل الحق في الإنهاء الاستثنائي غير متأثر". قد يبدو هذا محيرًا لأنه غالبًا ما يعني أنه تم تقويض بنود الإنهاء الأخرى. في الواقع ، جميع البنود مترابطة.

وفجأة اختفت الوظيفة - استقالة
وفجأة اختفت الوظيفة - استقالة

الحق في الإنهاء

  • عند إبرام عقد ، تأكد من وجود فقرة أو بند فرعي مطابق مذكور ، حيث يتم منحك ليس فقط حق الإنهاء العادي ولكن أيضًا غير العادي إرادة. هذه هي الطريقة الوحيدة لإعطائك الفرصة للانسحاب من العقد بسرعة وسهولة.
  • انتبه جيدًا في العقد وفي البنود والشروط لكيفية تقديم الإنهاء. تتطلب بعض العقود إرسال خطاب أو فاكس ، ويمكن إنهاء الشركاء التعاقديين الآخرين عن طريق البريد الإلكتروني. في أي حال ، احتفظ بتأكيد الإرسال عند إرسال فاكس. لذلك يمكنك إثبات أنه تم استلام الإنهاء العادي أو الاستثنائي.
  • تأكد من الانتباه إلى المواعيد النهائية. لأنه حتى لو ظل الحق في الإنهاء الاستثنائي غير متأثر ، فهم كذلك تكون فترات الإشعار أحيانًا طويلة جدًا بحيث إذا فاتتك الإشعار ، فغالبًا ما يكون لديك عام آخر في العقد ملزم. لذلك ، يجب عليك بدلاً من ذلك الإلغاء مبكرًا.

يبقى غير متأثر: الأسباب غير العادية لانتهاء العقد

  • المعضلة التي يمكن أن تحدث لك في بعض الشروط والأحكام هي أن الحق في الإنهاء غير العادي لا يظهر دائمًا عندما يتم تدوين فترات الإشعار العادية والأسباب. في بعض الأحيان يشار إلى هذه الظروف الاستثنائية. للشركاء التعاقديين الحرية في اختيار الأسباب.
  • لدى منظمي الرحلات السياحية على وجه الخصوص معايير دقيقة فيما يتعلق بوقت تطبيق الحق الاستثنائي في إلغاء الرحلة. على أي حال ، إذا استخدمت هذا الحق بشكل متكرر عند إلغاء رحلة ، فلن تتحمل غالبًا أي تكاليف إلغاء.
  • T-Mobile: قم بإلغاء العقد مبكرًا - هذه هي الطريقة التي يعمل بها

    إذا كنت ترغب في إنهاء عقد T-Mobile مبكرًا ، فيجب عليك فعل الكثير ...

  • إذا لم يرغب مقدم الخدمة في قبول السبب ، فاطلب حسن النية. يمكن أن تساعدك وكالات السفر أيضًا في ذلك.
  • الشيء نفسه ينطبق على الوظيفة. في حالة الانتهاكات الجسيمة لعقد العمل أو سوء السلوك ، يمكن أن تتلقى إشعارًا استثنائيًا ، اعتمادًا على العقد. حتى لو لم يكن هذا بالضرورة فوريًا نهاية وبالمثل ، يمكن لصاحب العمل استخدام هذا المقطع لأن الحق في النهاية يظل "غير متأثر". لذا استخدم الميزة عند صياغة العقد ، وعلى العكس من ذلك ، قم أيضًا بتضمين حق خاص في الإنهاء لنفسك. ومع ذلك ، فمن الممارسات العامة إرسال تحذير لمعالجة المشكلة قبل تقديم الإشعار.
  • حق التشغيل في حالة عدم إعجاب المنتج يعادل أيضًا الإنهاء. هنا أيضًا ، من المهم أن تلتزم بالمواعيد النهائية للعودة. من الناحية المثالية ، أعلن عن حق الاستنساخ كتابيًا قبل إعادة البضاعة. يمكن العثور على مزيد من المعلومات في الشروط والأحكام.

إلى أي مدى تجد هذه المقالة مفيدة؟

click fraud protection