من الناحية القانونية ، يجب إبقاء مساهمات الضمان الاجتماعي منخفضة للعاملين لحسابهم الخاص
ليس للجميع ، ولكن بالنسبة للعديد من العاملين لحسابهم الخاص ، هناك مساهمة في الضمان الاجتماعي. بالإضافة إلى الالتزام بالعضوية في التأمين الصحي ، فإن المساهمة في تأمين التقاعد مستحقة أيضًا.
تعتبر مساهمات الضمان الاجتماعي مرهقة بشكل خاص على الوكلاء التجاريين
يجب على الوكلاء التجاريين العاملين لحسابهم الخاص والذين يعملون لدى عميل واحد فقط دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي في تأمين المعاش القانوني. من ناحية ، يعملون كرجال أعمال ، من ناحية أخرى ، لا يمكنهم اختيار أي شكل من أشكال تأمين التقاعد الذي يفضلونه بحرية.
- ومع ذلك ، فإن إمكانية الإعفاء موجودة إذا كان الوكيل التجاري يستخدم موظفًا خاضعًا لمساهمات الضمان الاجتماعي.
- في هذه المرحلة ، لم يعد عليه دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي بناءً على دخله في تأمين المعاش القانوني ، ولكن فقط المساهمة التي تستند إلى وظيفة صغيرة- أجر الموظف المحسوب.
- العاملون لحسابهم الخاص الآخر ، مثل الحرفيين أو مستقل، عادة مؤمن إجباري. يجب على الحرفي الماهر إثبات عدد من المساهمات الإجبارية في تأمين المعاش قبل أن يتمكن من التقدم بطلب للحصول على إعفاء.
- عادة ما يتم التأمين على العاملين لحسابهم الخاص من خلال صندوق معاشات التقاعد المهني.
سقف المعاش - شرح الشروط
سقف المعاش ، تصحيح سقف الاشتراكات النظامية ...
يمكن للعاملين لحسابهم الخاص تقليل تكاليف العمالة غير المأجورة على وجه التحديد
- إذا كنت تعمل بدوام جزئي أو بدوام كامل كعامل يعمل لحسابه الخاص ، فيجب أن تكون على دراية بحصة صاحب العمل بالإضافة إلى النصيب القانوني التأمينات الاجتماعية يدفع.
- يمكنك قانونًا تقليل هذا الجزء من مساهمات الضمان الاجتماعي للعاملين لحسابهم الخاص والموظفين.
- المساهمات في معاش الشركة خالية من اشتراكات الضمان الاجتماعي التي تصل إلى أربعة بالمائة من حد تقييم المساهمة السنوي في تأمين المعاش القانوني. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يوفر أيضًا ضريبة دخل الموظفين.
- يتم خصم اشتراكات التأمين المباشر أو صندوق التقاعد من الإجمالي. كلاكما يستفيد من هذا الحل. الحل الأمثل لأصحاب الأعمال الحرة لتقليل تكاليف العمالة غير المدفوعة الأجر.
إلى أي مدى تجد هذه المقالة مفيدة؟
