إنهاء عضوية النقابة
هناك العديد من المزايا لكونك في نقابة. ومع ذلك ، يمكنك أيضًا إنهاء عضويتك في الاتحاد.
الاتحاد يجلب المزايا
- إذا كنت ترغب في العمل في شركة كبيرة إلى حد ما ، فسيقترح مجلس العمل أن تنضم إلى نقابة بعد فترة وجيزة من تعيينك. بينما يتعين عليك دفع مستحقات للانضمام إلى نقابة ، فقد حصلت على بعض الحقوق في نفس الوقت. على سبيل المثال ، إذا دعا الاتحاد إلى إضراب ، فيحق لك المشاركة في هذا الإضراب وستتلقى أيضًا أجر الإضراب المستحق لك من النقابة.
- ولكن كعضو في نقابة ، لديك أيضًا مزايا أخرى ، خاصة في المجال الاجتماعي. إذا تعرضت للتنمر في شركتك ، فإن مجلس العمل هو نقطة الاتصال الأولى لك ، ولكن يمكن مساواته بالنقابة ، والتي يمكنك الاتصال بها في أي وقت. سوف يدافع الاتحاد عنك بالتأكيد. ولكن حتى في شركة أصغر لديك الفرصة للانضمام إلى نقابة ، لأنهم سوف يدافعون عنك في جميع الأمور.
كيف تلغي عضويتك
- بالطبع ، لديك خيار إنهاء عضويتك النقابية في أي وقت. ومع ذلك ، يجب أن تدرك أيضًا أنك من وقت مغادرتك النقابة التخلي عن فرص المساعدة الاجتماعية ، حتى إذا لم تعد موظفًا لدى هذه الشركة أو غيرها نكون.
- على سبيل المثال ، في حالة وجود نزاع قانوني حول إعاقة محتملة ، ستزودك النقابة بمحام وستقوم بتمثيلك أمام المحكمة الاجتماعية. حتى في حالة البطالة بصفتك عضوًا في النقابة ، لديك خيار استخدام النقابة ضد الإجراءات والعقوبات غير المبررة من جانب مكتب التوظيف أو الاتحاد دافع.
- تستمر عضوية الاتحاد دائمًا لمدة عام وستستمر ضمنيًا ما لم تنهي عضويتك. إذا لم تعد تعرف تاريخ البدء الدقيق ، فيمكنك الإلغاء "في أقرب وقت ممكن". على أي حال ، يرجى الإصرار على تأكيد قبول الإنهاء في خطاب الإنهاء الخاص بك.
إلغاء عضوية Verdi - هذه هي الطريقة التي تعمل بها
دائمًا ما تكون الاستقالة من العضوية النقابية خطوة صعبة بالنسبة لمن ...
- على الرغم من أن النقابة ستعرب عن أسفها بشأن هذه الخطوة في خطاب تأكيد قبول الإنهاء ، إلا أنها لن تحاول تغيير رأيك. في الرسالة التي تؤكد قبول الفصل ، سيتم إخطارك أيضًا بتاريخ تركك للنقابة. بمجرد أن يأتي هذا التاريخ ، لن تكون تلقائيًا بعد الآن عضوًا في هذا الاتحاد.
إلى أي مدى تجد هذه المقالة مفيدة؟
