Delbarhetsklausul i arbeidskontrakten
Hvis bare en del ikke gjelder, trenger ikke resten å være ugyldig. En delbarhetsklausul i arbeidskontrakten tjener til å "redde" den hvis individuelle avtaler skulle vise seg å være ineffektive.
Begrepet "skillbarhetsklausul" hhv. Ordet "salvatorisch" kan stammer fra det latinske ordet "salvus" for "trygt" eller "frelst". Kontrakter kan også "lagres" ved å sette inn en tilsvarende klausul som partens redningsvilje blir tydelig gjennom.
Inkluder en skillbarhetsklausul i en kontrakt
- Hvis en kontraktsavtale er ugyldig i individuelle punkter, kan dette veldig raskt resultere i hele kontraktens ugyldighet eller av den juridiske transaksjonen. Fordi iflg I henhold til § 139 BGB anses en juridisk transaksjon som ugyldig hvis det ikke er åpenbart at partene ville ha inngått den uten det som er ugyldig.
- Imidlertid er det ikke alltid mulig å fastslå en så klar partivilje. En klausul om delbarhet bidrar til å sikre at delvis ugyldighet av en kontrakt ikke fører til total ugyldighet.
- I en slik formulering erklærer partene at for eksempel a arbeidskontrakt ellers skal den være effektiv hvis en del av den er ugyldig. Dette betyr at kontrakten fortsatt gjelder, selv om en del av den ikke er gyldig.
Lag en tilsvarende forskrift i arbeidskontrakten
- Når det gjelder en arbeidsavtale, kan det i mange tilfeller skje at individuelle forskrifter er å betrakte som ugyldige. For eksempel hvis de ulemper en avtalepart - vanligvis den ansatte - for mye og derfor ikke er lovlig tillatt.
- Dersom det for eksempel gis lengre oppsigelsestid for arbeidstakeren i en arbeidskontrakt enn for arbeidsgiver, er denne bestemmelsen allerede i samsvar med § 622 ledd. 6 BGB ineffektiv. Fordi dette vil vanskeliggjøre den ansatte uten mål.
- En arbeidsavtale kan også være delvis ugyldig hvis den inneholder bestemmelser som, i motsetning til en gjeldende tariffavtale, er mindre gunstige for den ansatte. Hvis partene har tenkt på skillbarhetsklausulen, vil resten av kontrakten forbli på plass.
Å tolke før-ansettelseskontrakten riktig
En kontrakt før arbeid er en juridisk gyldig arbeidskontrakt. …
En kontrakt kan "reddes" med en klausul om avbrudd, selv om deler av den er ugyldige. Det tjener derfor også til å øke tilliten til eksistensen av en kontrakt.
Hvor nyttig finner du denne artikkelen?
