Usa un'auto privata come auto aziendale
In altri paesi internazionali, ad esempio Gran Bretagna e Irlanda, il principio dell'utilizzo delle auto private come auto aziendali è denominato Car Allowance. È il modello più utilizzato nelle auto aziendali e aziendali. Per le aziende, Car Allowance è un'interessante alternativa al veicolo aziendale, che sicuramente contiene anche alcuni rischi.
Con Car Allowance, il datore di lavoro segue un semplice principio. Non fornisce al suo dipendente un'auto aziendale, ma sovvenziona la loro auto privata. Il lavoratore riceve un'indennità per l'auto dal datore di lavoro. Può anche scegliere il proprio veicolo.
Auto privata come auto aziendale - vantaggi e svantaggi
- I vantaggi per il datore di lavoro includono l'eliminazione dei compiti amministrativi e l'elaborazione semplice. Inoltre, i dipendenti possono essere certi di una maggiore responsabilità per il proprio veicolo.
- Uno svantaggio per le aziende più grandi è che il passaggio richiede tempo. Anche l'applicazione interna può rivelarsi difficile. Chi utilizza solo l'auto privata per fini operativi deve tenere conto del fatto che l'auto aziendale non è più un fattore motivazionale.
- Uno dei vantaggi per un dipendente è che può ottenere un'auto a sua scelta. In definitiva, la rispettiva situazione dei costi deciderà se può essere un'auto piccola più economica o un veicolo di fascia media più costoso.
- Anche se il datore di lavoro cambia, il dipendente mantiene la sua auto. Inoltre, può contare su un sussidio chiaramente definito e quindi i suoi costi possono essere calcolati. Lo svantaggio per il dipendente è che deve pagare tutti i costi del veicolo (assicurazione, Tasse, manutenzione). Il dipendente subentra Acquista e saldi o affittare l'intero rischio.
Fornire al dipendente un'auto aziendale elegante per uso privato può ...
Situazione fiscale per il dipendente
- I benefici che il dipendente riceve per l'uso professionale dell'auto privata devono essere tassati integralmente. Le sovvenzioni sono inoltre soggette all'assicurazione sociale obbligatoria.
- Per questo, il legislatore consente al lavoratore di determinare sulla base della prova dell'uso professionale dell'auto privata (libro di bordo) costi può far valere le spese di riduzione delle imposte nell'ambito della dichiarazione dei redditi come spese relative al reddito. Un'alternativa sarebbe il rimborso esentasse da parte del datore di lavoro.
- Se il dipendente si reca regolarmente nello stesso luogo di lavoro, è autorizzato a condividerli richiedere i costi effettivi o la tariffa forfettaria per la distanza (0,30 euro per chilometro di distanza) usare. Lo stesso vale per i rimborsi per viaggi di lavoro.
Un confronto dei rispettivi vantaggi e svantaggi (espressi in numeri) deve mostrare se un'auto privata come auto aziendale o esclusivamente come auto aziendale è la soluzione migliore. Questo vale sia per i datori di lavoro che per i dipendenti.
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