تقدم بطلب للحصول على بدل اندماج لتأمين المعاش الألماني

تتوفر منح الاندماج لمجموعات مختلفة من الأشخاص الذين غالبًا ما يواجهون صعوبة في سوق العمل. وهذا يشمل أيضًا الأشخاص الذين لا يستطيعون الأداء إلا إلى مدى محدود بسبب الإعاقة.

تقدم بطلب للحصول على منحة الاندماج

• بصفتك صاحب عمل ، يجب أن تحصل على بدل اندماج محتمل من وكالة التوظيف ذات الصلة أو قبل أن يبدأ الموظف العمل. تنطبق على مقدم مزايا الأمان الأساسية ، أي ARGE.
• ومع ذلك ، فإن منحة الاندماج هي خدمة تقديرية وليست إلزامية. أي أنه يمكن دفعها ، لكن لا يتعين دفعها أيضًا.
• لذلك قد يعتمد على مهاراتك التفاوضية كصاحب عمل إذا كنت ستحصل على منحة الاندماج. على سبيل المثال ، يجب أن تكون قادرًا على إقناع وكالة التوظيف بأنك تريد توظيف الموظف المعوق على أساس دائم وهو في حالته بالضبط "ضعف الأداء" في شركتك ، بحيث يتم تبرير منحة الاندماج كمساعدة مالية هو.
• لا يمكنك تنزيل تطبيق لمثل هذه المنفعة المالية من الإنترنت - مثل العديد من التطبيقات الأخرى استمارات التقديم من وكالات التوظيف - ولكن لا يتم استلامها إلا بعد استشارة سابقة مع المحلي وكالة توظيف مسؤولة.
  instagram viewer


التأمين الصحي لمعاش العجز - معلومات مفيدة حول حماية التأمين الصحي

لا يصل كل موظف إلى سن التقاعد العادي. بالكامل أو ...

تأمين التقاعد الألماني كمقدم إعادة تأهيل

• يتم تقديم المزايا في حالة الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة أو الإعاقة. المعوقين من قبل الألمان تأمين التقاعد مقدم كمقدم لإعادة التأهيل ، راجع. § 34 الفقرة. 1 ص. 1 SGB IX i. V م § 6 الفقرة. 1 رقم 4 والقسم 5 رقم 2 SGB IX.
• بصفتك صاحب عمل ، يمكنك الحصول على بدل اندماج من تأمين المعاش الألماني لا يزيد عن 50 النسبة المئوية للأجر الذي تدفعه للموظف العامل في شركتك ، راجع. § 34 الفقرة. 3 ص. 1 SGB IX.
• ينبغي ألا يُدفع بدل الاندماج "كقاعدة" لمدة تزيد عن عام ، لكن الصياغة تشير إلى أنه يمكن أن تكون هناك استثناءات في حالات خاصة.
• الحد الأقصى لفترة التمويل وفقا ل § 34 الفقرة. 3 ص. 2 SGB IX لمدة عامين ، حتى في حالات استثنائية خاصة لا يمكنك الحصول على بدل الاندماج لمدة تزيد عن عامين.

بصفتك صاحب عمل ، يمكنك غالبًا الحصول على مساعدة مالية عند تعيين عمال يعانون من عقبات التوظيف ، والتي يجب أن تستفيد منها.